Uutiset - 10/2025
Palkka-avoimuusdirektiivi paljastaa Suomen todellisen tasa-arvotahdon
31.10.2025
Naisten palkkapäivää vietetään tänä vuonna sunnuntaina 2. marraskuuta. Se tarkoittaa, että naiset tekevät töitä lähes kaksi kuukautta ilman palkkaa, jos heidän vuosiansionsa suhteutetaan miesten keskiansioihin. Vuonna 2025 sukupuolten välinen palkkaero Suomessa on Tilastokeskuksen tietojen mukaan 15,9 prosenttia. STTK on laskenut palkkaeroa vuodesta 2011 lähtien. Sinä aikana ero on kaventunut noin 0,2 prosenttia vuodessa. ”Niiden 12 […]
Artikkeli Palkka-avoimuusdirektiivi paljastaa Suomen todellisen tasa-arvotahdon julkaistiin ensimmäisen kerran hrviesti.fi.
Lue uutinen (hrviesti.fi)Tunnekuorma ei jakaudu työelämässä tasaisesti
31.10.2025
Suomalaisen työelämän ammattirakenne on jakautunut sukupuolen mukaan ja se näkyy myös työn tunnekuormassa. Vuorovaikutus ihmisten kanssa ja siihen liittyvä tunnekuormitus ovat yleisiä erityisesti naisenemmistöisissä ammateissa. Työelämätieto-palvelun uusi kaikille avoin aineisto kuvaa sosiaaliseen vuorovaikutuksen määrää ja siihen liittyvää tunnekuormitusta eri ammattiryhmissä. Työterveyslaitoksen tuore tutkimus vertailee eri ammattiryhmiä sen mukaan, kuinka paljon työssä esiintyy tunteita herättävää sosiaalista […]
Artikkeli Tunnekuorma ei jakaudu työelämässä tasaisesti julkaistiin ensimmäisen kerran hrviesti.fi.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
GoByBike ja Helkama päättivät pelastaa pyöräedun – uusi malli jopa verovapautta edullisempi käyttäjälle
31.10.2025
Hallituksen päätös poistaa pyöräedun verovapaus järkytti pyöräetua tarjoavat työnantajat ja työsuhdepyörän hankintaa harkinneet työntekijät. Suomen suurin työsuhdepyöräpalvelu GoByBike päätti kuitenkin toimia, ja kehitti täysin uudenlaisen pyöräetukonseptin. Pääyhteistyökumppaniksi valikoitui suomalainen pyörävalmistaja Helkama. Uudella mallilla noin kolmannes palkansaajista säästää työsuhdepyörästä verovapautta enemmän. Työsuhdepyörien suosio kasvoi räjähdysmäistä vauhtia vuosina 2021–2025, kunnes nykyinen hallitus ilmoitti yllättäen keväällä pyöräedun verovapauden […]
Artikkeli GoByBike ja Helkama päättivät pelastaa pyöräedun – uusi malli jopa verovapautta edullisempi käyttäjälle julkaistiin ensimmäisen kerran hrviesti.fi.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Parempi työpäivä toimistossa alkaa kalusteista
30.10.2025
Työympäristön toimivuudella on suora vaikutus työntekijän viihtyvyyteen ja tuottavuuteen. Panostamalla laadukkaisiin toimistokalusteisiin pienennät sairaspoissaolojen riskiä ja luot ympäristön, jossa on hyvä olla ja tehokasta työskennellä. Tuppu-Kaluste on suomalainen perheyritys, joka tarjoaa ergonomisia ja tyylikkäitä kalusteratkaisuja erilaisiin työtiloihin. Olipa kyseessä työpaikan tai kotitoimiston työpiste, valikoiman toimistokalusteet vastaavat nykypäivän työelämän vaatimuksiin. Kotimaiset sähköpöydät ja ergonomiset työtuolit tukevat […]
Artikkeli Parempi työpäivä toimistossa alkaa kalusteista julkaistiin ensimmäisen kerran hrviesti.fi.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Mitä, jos negatiivisuus onkin viisautta?
27.10.2025
Irina Kalmi näyttää, miten riskien sanoittaminen vähentää ryhmäajattelua.
Artikkeli Mitä, jos ”negatiivisuus” onkin viisautta? julkaistiin ensimmäisen kerran hrviesti.fi.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Kun työ tehdään näkyväksi, päätökset etenevät
27.10.2025
Rakenne, joka palauttaa suunnan ja energian Työ toimii, kun todellisuus on näkyvissä ja rytmi yhteinen. Kun tekeminen tehdään näkyväksi, jokainen näkee, mitä tapahtuu, kuka tekee ja miksi. Yhteinen ymmärrys palauttaa hallinnan ja vapauttaa energiaa oikeaan suuntaan. HR:n rooli on rakentaa rakenteet, jotkayhdistävät johtamisen, ihmiset ja työn arjen yhdeksi järjestelmäksi. Tulokset näkyvät nopeasti: työ keskittyy oleelliseen, […]
Artikkeli Kun työ tehdään näkyväksi, päätökset etenevät julkaistiin ensimmäisen kerran hrviesti.fi.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Osaaminen ei saa pysähtyä – oppiminen on tulevaisuuden turvaverkko
26.10.2025
Akateeminen työttömyys on Suomessa noussut huolenaiheeksi, kun yhä useampi korkeasti koulutettu löytää itsensä työmarkkinoiden ulkopuolelta. Pelkona on, että osaaminen rapautuu ja koulutuksen tuoma etumatka kuihtuu. Asiantuntijat kuitenkin muistuttavat, että työelämän ulkopuolellakin voi oppia – ja että organisaatioiden tulisi entistä enemmän rakentaa oppimista työnteon arkeen. Työttömyys rapauttaa, jos oppiminen pysähtyy Helsingin Sanomien (21.10.2025) artikkelin mukaan akateeminen […]
Artikkeli Osaaminen ei saa pysähtyä – oppiminen on tulevaisuuden turvaverkko julkaistiin ensimmäisen kerran hrviesti.fi.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Kun HR saa vallan – tekoäly, osaamisen liike ja eettinen vastuu
26.10.2025
Kun HR-järjestelmät alkavat viimein puhua samaa kieltä, HR:lle avautuu uusi pelikenttä. Data, tekoäly ja sisäiset työmarkkinat voivat vauhdittaa osaamisen kehittämistä ja uraliikkuvuutta – mutta vain, jos valtaa käytetään vastuullisesti. Tiedon siilojen murtuessa HR:n rooli muuttuu Monissa organisaatioissa HR-järjestelmät ovat pitkään eläneet omissa siiloissaan. Rekrytointi, osaamisenhallinta, suorituksen arviointi ja oppiminen ovat toimineet erillisinä, vaikka kaikki käsittelevät […]
Artikkeli Kun HR saa vallan – tekoäly, osaamisen liike ja eettinen vastuu julkaistiin ensimmäisen kerran hrviesti.fi.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Työpaikan perhevapaamyönteisyys on kilpailuetu laskevan syntyvyyden Suomessa
25.10.2025
Vauvan syntyminen perheeseen on ainutlaatuinen hetki elämässä – myös työelämässä. Ei ole yhdentekevää, miten perheellistyvä työntekijä työpaikalla kohdataan ja miten häneen suhtaudutaan. Perheellistymistä voidaan pitää työsuhteen kriittisenä hetkenä, jossa työntekijän voi voittaa tai hävitä. Sanotaanko “onneksi olkoon” vai “voi ei”? Huolehditaanko urakehitysmahdollisuuksista vai siirtyvätkö työtehtävät vaivihkaa pysyvästi perhevapaan sijaiselle? ”Perheellistymistä voidaan pitää työsuhteen kriittisenä hetkenä. […]
Artikkeli Työpaikan perhevapaamyönteisyys on kilpailuetu laskevan syntyvyyden Suomessa julkaistiin ensimmäisen kerran hrviesti.fi.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry juhlisti 35. toimintavuottaan Vanhalla ylioppilastalolla 18.9.2025
25.10.2025
Inspiroivia puheenvuoroja taloudesta ja johtamisesta HENRY ry vietti 35-vuotisjuhliaan Helsingissä Vanhalla ylioppilastalolla 18.9.2025. Juhlasali täyttyi yhdistyksen perustajista, yhteistyökumppaneista, alan vaikuttajista ja tietysti HENRYläisistä kun hallituksen puheenjohtaja Tomi Välimäki toivotti juhlavieraat tervetulleiksi. Puheenvuorossaan Tomi painotti HR-ammattilaisten vaikuttavuutta niin yhteiskunnallisessa keskustelussa kuin organisaatioiden johtamisen kehittämisessä. Haaste heitettiin koko HENRYn verkostolle ja jäsenistölle: tule mukaan vaikuttamaan! Tilaisuus oli […]
Artikkeli Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry juhlisti 35. toimintavuottaan Vanhalla ylioppilastalolla 18.9.2025 julkaistiin ensimmäisen kerran hrviesti.fi.
Lue uutinen (hrviesti.fi)