Uutiset
Unelmien työelämä - mistä yritysjohto haaveilee?
06.03.2024
Mistä yritysjohdossa unelmoidaan ja millaisista muutoksista syntyy parempi työelämä? Muun muassa näihin kysymyksiin Freia Oy hakee vastausta yritysjohdolle suunnatussa DREAMS-tutkimuksessa.
Lue uutinen (hrviesti.fi)Miten muuttuvassa työelämässä voi rakentaa yhteisöllisyyttä?
20.02.2024
Etä- ja hybridityö vaativat uusia näkökulmia johtamiseen. Kohtaamisten ja yhteistyön kasvattaminen luo yhteisöllisyyttä ja antaa pohjan inklusiiviselle työkulttuurille
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Paasitornissa kohtaavat ihmiset, ideat ja aikakaudet
08.02.2024
Paasitorni on ainutlaatuinen kokous-, kongressi-, juhla- ja tapahtumatalo Helsingin parhaalla paikalla Siltasaaressa. Monipuolisten mahdollisuuksien kohtaamispaikasta löytyy sopiva tila muutaman hengen palaverista aina 800 hengen tilaisuuksiin. Jokaisen tapahtuman onnistuminen on Paasitornin henkilökunnalle sydämen asia.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Energiaa ja parempaa palautumista huippuluokan hyvinvointihoidoilla
07.02.2024
Henkilöstön palautumisesta ja voimavaroista huolehtiminen auttaa työntekijöitä jaksamaan työssä ja vapaa-ajalla. Työnantaja voi tukea työntekijöiden palautumista ja edistää hyvinvointia tarjoamalla henkilöstön käyttöön huippuluokan hyvinvointiteknologiaa.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Työyhteisöjen suosikkitapahtuma laajenee Tampereelle
05.02.2024
Edenred Yritysmaratonviesti, Suomen suurin työyhteisöille suunnattu juoksutapahtuma, laajenee Helsingistä Tampereelle toukokuussa 2024. Tämä suosittu hyvän mielen tapahtuma tarjoaa yrityksille ainutlaatuisen mahdollisuuden henkilöstöliikunnan edistämiseen ja yhteisöllisyyden vahvistamiseen.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Työhyvinvointi on strateginen valinta
30.01.2024
Hyvinvointi on enemmän kuin vain yksittäinen valinta - se on strateginen päätös. Varalan hyvinvointipalveluissa uskotaan, että henkilöstön hyvinvointia voidaan vahvistaa pitkäjänteisen suunnittelun, sitoutumisen ja aktiivisen toiminnan avulla.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Strateginen henkilöstöjohtaminen vaatii vahvaa osaamista
Valjasta muutos mahdollisuudeksi Executive HR -ohjelman tarjoamien työkalujen avulla
25.01.2024
Liiketoimintaympäristö muuttuu jatkuvasti. Osa muutoksista, kuten digitalisaatio ja tekoäly, saattavat muuttaa ammattien logiikkaa perustavanlaatuisesti. Miten HR-ammattilaiset voivat tunnistaa muutoksen aiheuttamat haasteet omassa organisaatiossa ja tuoda niihin ratkaisuja?
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Onko ammattimaisuutta näyttää vai piilottaa tunteet ja turhautumiset?
14.01.2024
Valmentavan johtajuuden ja varsinkin yhteisöohjautuvuuden johtajuuskulttuurissa pitää varautua siihen, että tunteita esiintyy enemmän kuin perinteisessä johtajuuskulttuurissa. Ihmisten kesken syntyy konflikteja, sillä kaikesta ei olla samaa mieltä ja esihenkilön tehtävä ei olekaan enää sanella asioiden laitaa. Uuden johtajuuden kulttuurissa erityistaidoksi nousee palautuminen konflikteista. Onko ammattimaisuutta näyttää vai tukahduttaa tunteensa? Missä menee raja näiden välillä?
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Arvojen arvonnousu
Yrityksen oikeat arvot näkyvät usein pienissä mutta paljastavissa arjen yksityiskohdissa rekrytoinnista asiakaspalveluun - mutta missä kurssissa on suomalainen arvojohtaminen tällä hetkellä?
09.01.2024
Varsinkin nuoret haluavat tehdä arvojensa mukaista työtä - tämän me tiedämme. Mutta jos yritysesitteessä prameilevat arvot ovat arjesta vieraantuneen johdon ideoimia ja mainostoimiston kiillottamia, niistä muodostuu helposti kahvihuoneen kestovitsi.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
ChatHR
29.11.2023
Tekoäly mullistaa markkinoinnin, myynnin ja itse tuotannon - mutta miten on henkilöstöhallinnan laita?
Lue uutinen (hrviesti.fi)