Hankkeet

Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

ReiluAI tuo työelämään oikeudenmukaisuutta – uusi hanke pureutuu tekoälyn pelisääntöihin

Aikataulu
Hanke toteutetaan vuosina 2025–2027.

Haaga-Helia ammattikorkeakoulun toukokuussa käynnistynyt Tekoäly ja yhdenvertaisuus työyhteisöissä -hanke (ReiluAI) kehittää helposti lähestyttäviä opetusmateriaaleja ja työkaluja, jotka tukevat reilujen tekoälykäytäntöjen kehittämistä ja työntekijöiden osallisuutta alati muovautuvalla tekoälyn aikakaudella.

Haaga-Helia ammattikorkeakoulun projektipäällikkö Anna Lahtisen mukaan hankkeen toiminta pohjaa tutkittuun tietoon, ja sen tavoitteena on saada tekoäly palvelemaan kaikkia työelämän osapuolia sekä edistää sen yhdenvertaista ja eettistä käyttöä etenkin asiantuntija- ja tietotyössä kestävällä ja osallistavalla tavalla.

– Tuottamiemme materiaalien avulla organisaatio kykenee tunnistamaan ja kehittämään tekoälyn käytäntöön liittyviä yhdenvertaisuusnäkökulmia, mikä tukee työntekijöiden osallistumismahdollisuuksia, oikeudenmukaista kohtelua ja hyvinvointia. Samalla myös yritysten vastuullisuus ja kilpailukyky paranevat, hän totea. 

Lahtisen mukaan hankkeelta voidaan odottaa esimerkiksi itsearviointityökalua, interaktiivista käsikirjaa, useita aihetta käsitteleviä artikkeleita ja blogikirjoituksia sekä podcast- ja videohaastatteluja, joissa asiantuntijat pureutuvat teeman ytimeen. Lisäksi odotettavissa on webinaareja sekä paneelikeskustelu, joka järjestetään SuomiAreenalla vuonna 2026.

Lisää tietoa aiheesta löydät Haaga-Helian verkkosivuilta tai ottamalla yhteyttä hankkeen projektipäällikköön:

Anna Lahtinen, vanhempi tutkija, tekoäly ja innovaatiot  
+358 294471253
anna.lahtinen@haaga-helia.fi