Uutiset - 8/2022
Unelmien työelämä - mistä yritysjohto haaveilee?
06.03.2024
Mistä yritysjohdossa unelmoidaan ja millaisista muutoksista syntyy parempi työelämä? Muun muassa näihin kysymyksiin Freia Oy hakee vastausta yritysjohdolle suunnatussa DREAMS-tutkimuksessa.
Lue uutinen (hrviesti.fi)Miten muuttuvassa työelämässä voi rakentaa yhteisöllisyyttä?
20.02.2024
Etä- ja hybridityö vaativat uusia näkökulmia johtamiseen. Kohtaamisten ja yhteistyön kasvattaminen luo yhteisöllisyyttä ja antaa pohjan inklusiiviselle työkulttuurille.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Inhimillistä ylivoimaa
20.02.2024
HR-ala on valtavien mullistusten edessä - ja juuri se tekee työstä niin vastustamatonta, uskoo Tomi Välimäki.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Än-yy-tee- nyt! Pysähdy!
Kirjoittaja: Ella Karvinen
20.02.2024
Seuraa arvoitus: mikä edistää työnantajamielikuvaa, maksaa itsensä takaisin ja tuottaa uusia oivalluksia, mutta on samalla merkittävä keino kantaa sosiaalista vastuuta?
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Monimuotoisuuden edistämisestä kilpailuetu
20.02.2024
Monimuotoisuus. Tasa-arvo. Yhteenkuuluvuus. Yhä useampi yritys on käynnistänyt DEI:hin (diversity, equity, inclusion) liittyviä kehityshankkeita ja moni hakee näillä myös kilpailuetuja. Aiheesta Aalto-yliopistoon maisterintyön tehnyt Joel Pirinen löytää monia syitä, miksi yrityksen kannattaa viimeistään nyt kiinnittää huomiota aiheeseen.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Yksinäisyys on työelämän näkymätön vitsaus
Yhteisöllisyys kannattelee, mutta yksinäisyys voi upottaa - miten työpaikoille saataisiin enemmän aitoa kaikki pelaa -henkeä?
20.02.2024
Yksinäisyys ei ole vain yksityiselämässä koettu ongelma, vaan se koskee myös työelämää. HelsinkiMission Työelämän yksinäisyys 2022 -barometrista selviää, että joka neljäs suomalainen kokee yksinäisyyttä työelämässä. Kyselyyn vastasi yli tuhat työssäkäyvää suomalaista.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Perinteinen mittaaminen ei riitä
20.02.2024
Mittarit ovat tärkeitä työkaluja organisaation toiminnan ja tulosten seuraamiseksi ja kehittämiseksi. Mutta mitä jos mittarit eivät kerrokaan sitä, mikä on olennaista organisaation menestykselle? Mitä jos mittarit eivät ota huomioon sitä, mikä on merkityksellistä organisaation jäsenille?
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Onko päätösvallan jakaminen palvelevan johtamisen ydin?
20.02.2024
Palveleva johtaminen on noussut viime vuosina yhdeksi suosituimmista ja kiinnostavimmista johtamisfilosofioista. Sen mukaan johtajan tehtävä on palvella, valmentaa ja auttaa työntekijöitä, ei käskeä, kontrolloida tai komentaa heitä.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Henry:n webinaarien Top 10 -puhujat 2023
20.02.2024
Suomen suurin henkilöstöjohtamisen yhdistys HENRY ry kokoaa laajasti yhteen HR-funktiosta, johtamisesta ja työelämän kehittämisestä kiinnostuneet toimijat yksityisen ja julkisen sektorin organisaatioista, yliopistoista ja muista oppilaitoksista.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Paasitornissa kohtaavat ihmiset, ideat ja aikakaudet
08.02.2024
Paasitorni on ainutlaatuinen kokous-, kongressi-, juhla- ja tapahtumatalo Helsingin parhaalla paikalla Siltasaaressa. Monipuolisten mahdollisuuksien kohtaamispaikasta löytyy sopiva tila muutaman hengen palaverista aina 800 hengen tilaisuuksiin. Jokaisen tapahtuman onnistuminen on Paasitornin henkilökunnalle sydämen asia.
Lue uutinen (hrviesti.fi)