Vuoden 2020 paras HR-aiheinen pro gradu -kilpailun voitto meni LUT-yliopistosta valmistuneelle Sanna Lammiselle

to 26. marraskuuta 2020 07.50.00

Kilpailuun saatiin tänäkin vuonna koko joukko kovatasoisia HR-aiheisia töitä ja vuoden 2020 Paras HR-aiheinen pro gradu -kilpailun voitti LUT- kauppakorkeakoulusta valmistunut Sanna Lamminen.

Sannan pro gradu -työn aiheena oli ”Mielenterveyshankkeiden implementointi työpaikalla – sisäinen markkinointi henkilöstöhallinnon välineenä”.
Kilpailun tuomaristo korosti aiheen valinnan ajankohtaisuutta, relevanttiutta HR-yleisölle sekä vaikean aiheen rohkeaa käsittelytapaa. Sisäisen markkinoinnin näkökulma toi aiheen käsittelyyn tuoreen näkökulman.
Valinnalla halutaan myös viestiä, että tämän aiheen tutkimusta tarvitaan lisää, sillä aiheella on huomattava yleinen merkitys suomalaisen työelämän kannalta.
Sannan työn tarkastajina toimivat tutkijaopettaja Mika Vanhala ja professori Aino Kianto. Sannan pro gradu -työn pääset lukemaan täältä.

HENRY ry:n järjestämän paras HR-aiheinen pro gradu -kilpailun voittaja saa palkinnoksi 1.000 euron tunnustuspalkinnon.

Vuoden 2020 kilpailussa jaettiin myös kolme kunniamainintaa:

Kunniamaininnan sai Haaga-Helia ammattikorkeakoulusta valmistunut Mikko Järvinen opinnäytetyöllään ”HR-raportointi ja -analytiikka osana menestyvän liiketoiminnan johtamista”.
Mikon opinnäytetyön pääset lukemaan täältä.
Opinnäytetyn ohjaajina toimivat Marjo-Kaisa Ohlsbom ja Anu Hakonen.

Kunniamaininnan sai Itä-Suomen yliopiston yhteiskuntatieteiden laitokselta (sosiaalipsykologia) valmistunut Merja Luostarinen aiheenaan Crafting a shared sense of “we” in a co-managing work place - Developing Identification in the Organisational Crew
(suom. Hiomassa yhteistä käsitystä ”meistä” yhteisohjautuvalla työpaikalla. Samaistumisen tunteen kehittyminen organisaation joukkueeseen). Merjan pro gradu -työn pääset lukemaan täältä.
Tutkielman ohjaajina toimivat professori Vilma Hänninen ja yliopistonlehtori Mikko Saastamoinen.

Kunniamaininnan sai Tampereen yliopiston johtamisen ja talouden tiedekunnasta valmistunut Anastasia Pavlova pro gradu -työllään
Examining Employees´ Pro-Environmental Behaviour: Green Human Resource Management Perspective. Case study in three Russian companies.
Opinnäytetyön ohjaajina toimivat yliopistonlehtori Malla Mattila ja tutkimusasiantuntija Hanna Salminen.

Lämpimät onnittelut voittajalle ja kunniamaininnan saaneille sekä heidän ohjaajilleen!
Suuret kiitokset kaikille kilpailuun osallistuneille sekä heidän ohjaajilleen!