23.01.2024
Tulevaisuuskyvykäs organisaatio
Mitä on tulevaisuuskyvykkyys? Se on inhimillisyyttä, luottamusta, rohkeutta, tarkoituksellisuutta ja tavoitteellisuutta. Se on sitä, että organisaatio tuntee talenttinsa ja ylläpitää kulttuuria, jossa talenteille merkitykselliset asiat toteutuvat työntekijöiden arjessa parhaalla mahdollisella tavalla. Tällaisessa ympäristössä työantaja pääsee nauttimaan työntekijöiden osaamisesta, osaamisen kehittymisestä, aloitteellisuudesta, luovuudesta ja intohimosta. Tämä kirja tarjoaa helpon viitekehyksen tulevaisuuskyvykkyyden ymmärtämiseksi ja konkreettisia työkaluja sen johtamiseksi kaikilla toimialoilla, kaiken kokoisissa organisaatioissa.
Kirjailia Panu Luukka hän on paremman työelämän evankelista ja Suomen johtava yrityskulttuuriasiantuntija Panu Luukka työskentelee yrityskulttuurimuotoilijana Suomen ensimmäisessä yrityskulttuurimuotoilutoimistossa Leidenschaftissa. Leidenschaftin tehtävä on muuttaa suomalainen tapa tehdä töitä tuomalla intohimo työhön ja suomalaiseen työelämään. Luukalla on pitkä työhistoria henkilöstöjohtajana, muun muassa Satama Interactivessa ja toimitusjohtajana Great Place to Work Finlandissa.
