WEBINAARISARJA 2/3: Whistleblowing – eettisistä huolenaiheista ilmoittaminen

17.04.2024 klo 09:00 - 10:00

Osoite: Teams-webinaari
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Ilmoittajansuojalaki edellyttää yli 50 hengen organisaatioita perustamaan sisäisen ilmoituskanavan väärinkäytösepäilyiden ilmoittamiselle. Ilmoituskanaviin ei kuitenkaan kannata suhtautua vain lain vaatimuksena, vaan ilmoituskäytäntöjen tarkastelu on organisaatioille oiva tilaisuus kehittää psykologista turvallisuutta ja turvata työnantajan tiedonsaanti. Miten epäkohdista ilmoittamista ja avoimuuteen perustuvaa keskustelukulttuuria voidaan kehittää HR:n näkökulmasta?
 
Tässä webinaarissa keskustellaan eettisistä ilmoituskanavista, ilmoittajansuojasta, ilmoitusten käsittelystä sekä siitä, miten kehittää organisaatiokulttuuria, jossa eettisiä huolenaiheita on turvallista ja normaalia nostaa esiin.
 
Tämän webinaarin vetää Code of Conduct Companyn perustaja ja KTT Niina Ratsula, joka on tehnyt ilmoituskanavien parissa töitä 15 vuoden ajan kansainvälisessä kontekstissa vastaten ilmoituskanavien käyttöönotosta, ilmoitusten käsittelyprosessista ja ilmoituskanavia tukevan organisaatiokulttuurin kehittämisestä.
 
LinkedIn: Niina Ratsula
Code of Conduct Company LinkedIn

Tämä on toinen osa webinaarisarjaa.
Seuraava osa pidetään:

21.5 WEBINAARISARJA 3/3: Sosiaalisen vastuullisuuden kehittäminen – tarkastelussa ihmisoikeudet ja DEIB

Webinaareista otetaan poikkeuksellisesti tallenteet, jotka tulevat näkyviin jäsensivuille - tapahtumien esitysmateriaaleihin, joten voit käydä katsomassa aiemman jakon/jaksot mikäli et päässyt niihin osallistumaan. 

Ilmoittautuminen alkaa: 20.02.2024
Ilmoittautuminen päättyy: 16.04.2024

Ilmoittaudu tapahtumaan