Webinaari: Työsuhteen päättäminen henkilökohtaisilla perusteilla – muuttuiko irtisanominen helpommaksi?
11.03.2026 klo 09:00 - 10:00
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
Työntekijän irtisanominen henkilökohtaisilla perusteilla on Suomessa haastavaa, mutta vuoden 2026 alussa voimaantulleella lakimuutoksella sitä pyritään helpottamaan. Lakimuutos tähtää irtisanomiskynnyksen madaltamiseen muuttamalla työsopimuslain kriteereitä työntekijän henkilöön liittyvien perusteiden osalta. Työnantajien on tärkeää ymmärtää, mitä nämä muutokset käytännössä tarkoittavat.
Mitä muutettiin – ja mikä pysyi ennallaan? Miten esihenkilöiden tulisi toimia, jotta virheet ja riidat voidaan välttää? Missä tilanteissa henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet täyttyvät jatkossa? Missä tilanteissa sovelletaan vanhaa lakia?
Webinaarissa saat vastaukset myös mm. näihin kysymyksiin:
• Miten lakimuutos vaikuttaa irtisanomistilanteisiin?
• Missä tilanteissa työntekijälle tulee jatkossakin huomauttaa tai antaa varoitus ennen irtisanomista – ja milloin ei?
• Miten koeaikapurun kanssa kannattaa toimia?
• Miten toimia alisuoriutumisen, ylikuormittumisen tai sairauden kohdalla?
• Kuinka dokumentoida tilanteet oikein?
• Miten välttää virheet ja ratkoa mahdolliset riidat?
💡 Saat käytännönläheisiä ohjeita ja vinkkejä alan kokeneelta asiantuntijalta.
👥 Webinaari on suunnattu erityisesti työnantajille, HR-asiantuntijoille ja esihenkilöille.
❓ Voit lähettää etukäteen omia kysymyksiäsi suoraan asiantuntijalle.
Tomi Korpiola toimii Waselius Asianajotoimiston osakkaana ja toisena työoikeuspraktiikan vetäjänä. Tomilla on vahva ja monipuolinen kokemus työoikeudesta, ja hän on edustanut asiakkaita menestyksekkäästi lukuisissa työoikeudellisissa riita-asioissa ja oikeudenkäynneissä. Tomi ja hänen tiiminsä tarjoavat kattavaa neuvontaa työnantajille kaikilla työoikeuden osa-alueilla. Tomi on myös kokenut kouluttaja ja saanut paljon kiitosta käytännönläheisestä otteestaan.
LinkedIn: Tomi Korpiola
Ilmoittautuminen alkaa: 26.01.2026
Ilmoittautuminen päättyy: 11.03.2026
Ajankohtaista
28.11.2025
