Webinaari: Päivitä käsityksesi muutosvastarinnasta

22.04.2026 klo 09:00 - 10:00

Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Kun organisaatiossa puhutaan muutosvastarinnasta, se nähdään usein kielteisessä valossa. Ongelmana ja poikkeamana, joka estää muutosta ja joka pitäisi saada nopeasti pois tieltä.

Tutkimustieto kuitenkin kertoo, että muutosvastarinta ei ole poikkeama, vaan luonnollinen reaktio muutokseen. Hyvä uutinen on tämä: merkittävä osa muutosvastarinnasta on ennakoitavissa ja vältettävissä. Muutosvastarinnan käsittelyyn on tehokkaita tapoja.

Tässä webinaarissa tarkastelemme muutosvastarintaa uudesta näkökulmasta ja hyödynnämme tutkimustietoa siitä, miten muutokset saadaan onnistumaan.
Webinaarin jälkeen:
  • ymmärrät täsmällisemmin mitä muutoksen inhimillinen puoli tarkoittaa
  • suhtaudut muutosvastarintaan uudella tavalla
  • tunnistat muutosvastarinnan yleisimmät syyt ja seuraukset
  • osaat ennakoida vastarintaa ja käsitellä sitä paremmin
  • sinulla on uusia keinoja sitouttaa henkilöstö muutokseen
Jos työskentelet muutosten parissa, tämä webinaari tarjoaa tutkimukseen perustuvia näkökulmia siihen, miksi vastarinta syntyy ja miten se voidaan kääntää muutoksen voimavaraksi.

Teppo Kolehmainen on muutosjohtamisen edelläkävijä Suomessa. Hänen missionaan on parantaa suomalaisten organisaatioiden muutoskyvykkyyttä. Teppo toimii Change Partners Finlandin toimitusjohtajana sekä johdon neuvonantajana muutoshankkeissa. Hän on arvostettu muutosjohtamisen puolestapuhuja ja kouluttaja, joka on tuonut Suomeen maailman eniten käytetyn muutosjohtamisen mallin, Prosci ADKAR-mallin.

LinkedIn: Teppo Kolehmainen
LinkedIn: Change Partners Finland

#muutosjohtaminen #muutoskyvykkyys #muutosvastarinta #changemanagement #ADKAR


Ilmoittautuminen alkaa: 09.03.2026
Ilmoittautuminen päättyy: 22.04.2026

Ilmoittaudu tapahtumaan