Webinaari: Miten yritysjohto näkee kasvun esteet ja mahdollisuudet?
30.04.2026 klo 08:15 - 09:00
Paikka: Webinaari
Järjestäjä: Työhyvinvoinnin edistäminen -verkosto
Miten kasvuorientoituneet yritysjohtajat näkevät tulevaisuuden menestysmahdollisuudet? Mitä asioita tarvitaan kasvun moottoreiksi? Mitkä asiat koetaan tällä hetkellä suurimpina kasvun esteinä? Mitä yritysjohdon ajatukset tarkoittavat johtamisen ja henkilöstön kehittämisen näkökulmista?
Webinaarin sisältö pohjautuu yritysjohdolle suunnatun kyselyn vastauksiin, johon vastasi yli 200 yritysjohtajaa Suomesta ja ulkomailta. Suurin osa vastaajista oli toimitusjohtajia.
Webinaarin alustajina toimivat Päivi Frantsi ja Antti Äikäs. He ovat tutkineet yritysjohdon unelmia aiemmin vuosina 2020, 2022 ja 2024. Heillä molemmilla on monivuotinen kokemus tutkimuksen, käytännön ja strategisen työhyvinvoinnin johtamisen rajapinnoilta.
Webinaari sopii HR-ammattilaisille, asiantuntijoille ja johtajille, jotka haluavat omalla toiminnallaan tukea organisaation ja yksilöiden kestävää kasvua.
Miksi osallistua?
• Kuulet konkreettisia tuloksia yritysjohdon kasvu-unelmista
• Opit, mitkä kolme tekijää jarruttavat eniten kasvua ja mitkä ovat ratkaisuehdotukset
• Pääset keskustelemaan ja verkostoitumaan muiden aiheesta kiinnostuneiden kanssa
Tule mukaan insproitumaan ja oppimaan!
---------------------
Asiantuntijat:
Päivi Frantsi, psykologian lisensiaatti, kauppatieteiden tohtori
Päivi on kokenut ja innostunut ihmisten ja työyhteisöjen valmentaja ja suhtautuu uteliaasti inhimillisen elämän haasteisiin. Hän osaa käyttää ammatillista osaamistaan yhteisöjen ja yksilöiden tukemiseen siinä, että he menestyvät ja pääsevät tavoitteisiinsa. Päivi on valmentanut suuren joukon esihenkilöitä löytämään uudenlaisen ulottuvuuden ja tekemisen tason työhönsä.
Antti Äikäs, työhyvinvoinnin valtakunnallisen verkoston vetäjä, toimitusjohtaja, väitöstutkija
Antti Antti on kokenut asiantuntija ennakoivan analytiikan ja strategisen henkilöstön kehittämisen alalla. Hän on erikoistunut tunnistamaan hiljaisia signaaleja henkilöstömittareista, jotka vaikuttavat organisaation menestykseen. Antti suunnittelee vaikuttavia johtamisen ja henkilöstön kehittämishankkeita, toteuttaa ketteriä auditointeja ja kehittää työkyvyn johtamista.
Ilmoittautuminen alkaa: 16.03.2026
Ilmoittautuminen päättyy: 29.04.2026
Ajankohtaista
28.11.2025