Webinaari: Konfliktinhallintakulttuuri strategisena voimavarana

09.04.2026 klo 09:00 - 10:00

Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Kulttuuri voi olla organisaation kriittisin vahvuus – tai heikkous. Se ilmenee niinä ajattelu- ja toimintastrategioina, joita valitsemme toistaa työarjessamme. Konfliktit ovat olennainen osa tätä kulttuuria, eivät merkki epäonnistuneesta työyhteisöstä. Se, mikä organisaation halvaannuttaa, on riitelyn ja riitelytaitojen puute; konfliktien välttelyä oleellisempaa onkin oppia vääntämään rakentavasti, organisaation tavoitteista johdetusti.

Tässä aamussa pureudun organisaation tuloksellisuutta edistävän yhteistoimintakulttuurin kulmakiviin ja konfliktinhallinnan tyypillisiin kompastuskiviin. Yhteistyön karikkojen ylittämiseksi esittelen muutaman dialogisen periaatteen ja käytännön työkalun arjen kohtaamisiin. Nämä restoratiiviset sovun johtamisen keinot estävät konfliktien eskaloitumisen ja auttavat ohjaamaan hankalat keskustelut konfliktin spiraalin syövereistä luottamuksen kehille.

Tulethan innostumaan konflikteista kanssani!

Pia Lappalainen on tekniikan tohtori ja englannin opettaja, joka toimii suorituksen johtamisen ja työyhteisön konfliktinhallinnan dosenttina Maanpuolustuskorkeakoulussa ja suorituskyvyn johtamisen ja esihenkilöviestinnän dosenttina LUT-yliopistossa. Hän on Aallon lehtori ja Aalto University Executive Educationin senior advisor, sekä HY+:n Työyhteisösovittelun ohjelmajohtaja. Hänen väitöksensä johtajien tunneälystä voitti kansainvälisen SEFI-kilpailun.

LinkedIn: Pia Lappalainen

Ilmoittautuminen alkaa: 09.12.2025
Ilmoittautuminen päättyy: 09.04.2026

Ilmoittaudu tapahtumaan