Tulevat tapahtumat

Työnantajan oikeudet, velvollisuudet ja mahdollisuudet työntekijän työkyvyn alentuessa

07.11.2023 klo 09:00 - 07.11.2023 klo 10:00

Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Aamuwebinaarissa keskitytään työsuhdeasioihin erikoistuneen asianajajan johdolla sairauspoissaolojen juridiikkaan, työnantajan ajankohtaisiin velvollisuuksiin ja käytännön ratkaisumalleihin työntekijän työkyvyn alentuessa.
 
Aamuwebinaari vastaa esimerkiksi seuraaviin käytännön kysymyksiin:

-Miten työntekijän työkykyä voi selvittää haastatteluvaiheessa?
- Minkälaisia käytännön keinoja työnantajalla on työntekijän työkyvyttömyyden ehkäisyyn
- Miten työnantaja täyttää työturvallisuuslain mukaiset velvoitteensa työntekijän työkyvyn alentuessa?
- Voiko työntekijän määrätä osallistumaan työterveysneuvotteluun?
- Minkälaisia uusia lisävelvoitteita yhdenvertaisuuslaki asettaa työnantajalle työntekijän työkyvyn alentuessa?
- Miten arvioidaan tilannetta, jossa poissaoloja ei ole, mutta sairaus aiheuttaa olennaisia vaikutuksia työn suorittamiselle tai esimerkiksi epäasiallista käytöstä työpaikalla?
 
Henkilöesittely:
 
Alexa Kavasto VALO Partners Oy:stä on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, yrittäjä, jonka mielestä juridiikan on oltava ymmärrettävää, käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä. Alexalla on usean vuoden monipuolinen kokemus erilaisten työsuhteeseen liittyvien toimeksiantojen hoitamisesta. Työoikeus on Alexan intohimo, minkä takia hän tekee toimeksiantojen ohella yliopistolla työoikeuden alaan kuuluvaa väitöskirjaa ja luennoi.
 
Alexa on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja kirjoja. Niissä on käsitelty
erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja. Alexan väitöskirjatyö
keskittyy työnantajan velvoitteisiin työntekijän työkyvyn alentuessa.

Työkyvyn alentumisen ennaltaehkäisy 

- Työkykyyn vaikuttavat seikat
- Työnantajan ennaltaehkäisevät velvollisuudet
- Varhaisen tuen malli
- Työterveysneuvottelu

Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet työkyvyn alentuessa 

- Työterveyshuollon rooli
- Työnantajan määräysvallan rajoista
- Työnantajan uusista velvollisuuksista
- Työnantajan lojaliteettivelvoite
- Yhdenvertaisuuslain 15 §
- Työnantajan käytännön toimenpiteet

Huomaathan myös webinaarin toisen osan 23.11.2023 "Työsuhteen päättäminen sairausperusteella"
 

Ilmoittautuminen alkaa: 28.08.2023
Ilmoittautuminen päättyy: 06.11.2023

Ilmoittaudu tapahtumaan