Ollaanko teidänkin organisaatiossanne osaamisen johtamiseen liittyvien kysymysten äärellä?
14.03.2023 klo 09:00 - 10:00
Osoite: Zoom
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
Yhteistyössä: Saranen
Laura Sydänmaanlakka toimii Sarasella muutos- ja uudistumispalveluista vastaavana johtajana, jonka intohimona on auttaa yrityksiä ja yksilöitä muuttuvassa työelämässä ja osaamismurroksen keskellä. Saranen Consulting (https://www.saranen.fi/) on näkemyksellinen osaamisen elinkaaren kumppani. Teemme täydellä sydämellä työtämme osaamismurroksen ja osaamisen johtamisen ytimessä. Tarjoamme asiakkaillemme kokonaisvaltaisia ratkaisuja osaamisen elinkaaren johtamiseen laajalla portfoliolla 1) osaamisen hankkimisesta, 2) osaamisen kehittämiseen ja sitouttamiseen ja 3) osaamisesta luopumiseen.
Anri Helokangas työskentelee OP Ryhmässä Kehittäminen & Teknologiat -organisaatiossa, joka on yksi Suomen suurimmista softataloista. Organisaation tehtävänä on vastata teknisen kehittämisen keinoin OP Ryhmän menestymisen mahdollistamisesta. Osaamisen ja oppimisen kehittäminen on OP Ryhmässä yksi strateginen painopiste. Olemme työstämässä ryhmän ja liiketoimintojen kannalta strategisia osaamisia ja sen myötä myös entistä täsmällisempää työvoimasuunnittelua. OP Ryhmässä panostetaan verrattain paljon osaamisen kehittämiseen ja keinovalikoimaa kehitetään jatkuvasti. Tunnetuimmat elementit meillä ovat ehdottomasti 70-20-10 oppimisen malli sekä ihan oma OP Software Academy.
Tilaisuus on avoin kaikille.
Ilmoittautuminen alkaa: 19.12.2022
Ilmoittautuminen päättyy: 13.03.2023
Ajankohtaista
28.11.2025
