Tulevat tapahtumat

Monikulttuurinen työyhteisö toimimaan yhteisöllisellä perehdyttämisellä!

12.09.2023 klo 09:00 - 12.09.2023 klo 10:00

Osoite: Webinaari
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Suomalaiset työpaikat ovat muuttumassa entistä värikkäämmiksi kulttuuriselta kirjoltaan. Yrityksiin rekrytoidaan ulkomaisia osaajia kansainvälisten toimintojen kasvattamiseksi ja kotimaisen osaajapulan taklaamiseksi. Tämän kehityksen mukana yrityksillä on tarve kehittää DEI-käytänteitään eli suunnitella ja sanoittaa se, kuinka työyhteisössä toteutuvat käytännössä monimuotoisuus, tasavertaisuus ja osallisuus.
 
Hyvätkään DEI-strategiat ja -käytänteet eivät kuitenkaan yksinään ole riittäviä tekemään monikulttuurisesta työyhteisöstä toimivaa, sillä kyse on kokonaisvaltaisesta muutoksesta, joka ei tapahdu vain ohjeistusten ja rakenteiden kautta vaan vaatii ennen muuta ihmisten tunneperäistä sitoutumista ja osallistumista, joka parhaimmillaan johtaa aitoon yhteenkuuluvuuden tunteeseen.  
 
Muutostilanteessa kaikki työyhteisön jäsenet tarvitsevat perehdytystä ja integrointia uudenlaiseen tilanteeseen: ei riitä, että ulkomaiset tulokkaat perehdytetään huolella ”talon tavoille”. Yhteisöllisessä perehdyttämisessä ei ole kyse passiivisesta sopeuttamisesta vaan kaikkia osallistavasta muutosjohtamisesta.
 
Webinaarissa kuulet, millainen on Yhteisöllisen perehdyttämisen malli, joka voi toimia konkreettisena työkaluna yhteenkuuluvuuden - ja sen myötä myös tavoitteellisesti ja notkeasti toimivan työyhteisön - aikaansaamiseksi. Malli on kehitetty etenkin monikulttuurisille työyhteisöille jo olemassa olevan perehdytysmateriaalin oheen tukemaan koko työyhteisön kansainvälisyysosaamista, avointa vuorovaikutusta, yhteenkuuluvuuden tunnetta sekä hyväksyvää organisaatiokulttuuria. Mallin kehittäminen on tapahtunut Talent Boost -toimenpideohjelman alaisessa hankkeessa, jossa pyrittiin vahvistamaan työnantajien valmiuksia ulkomaisten työntekijöiden rekrytointeihin ja osaamisen hyödyntämiseen.
 
Tervetuloa kuulolle -vaikkapa kävelylenkin aikana- kuinka yhteisöllisen perehdyttämisen malli voi auttaa luomaan yhteenkuuluvuuden tunnetta, tuota monikulttuurisen työyhteisön supervoimaa!
 
Mallista kiinnostuneilla on myös mahdollisuus osallistua sen käytännön testaamiseen ja jatkojalostukseen yhteiskehittelyllä!
  
 
Puhujana on uuden oppimisesta ja innovoinnista syttyvä KTM Elina Wainio, joka nauttii työstään Laurea-ammattikorkeakoulussa johtamisen opettamisen, työelämäprojektien ohjaamisen, kansainvälisen yhteistyön sekä koti- ja ulkomaisten kehittämishankkeiden parissa.
 

Ilmoittautuminen alkaa: 12.06.2023
Ilmoittautuminen päättyy: 11.09.2023

Ilmoittaudu tapahtumaan