HR työnjohtoon oppimisen infrastruktuurin rakentamisessa

02.03.2022 klo 09:00 - 10:00

Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Itseohjautuvuutta ja jatkuvaa oppimista edellyttävässä työelämässä on perinteisen osaamisen kehittämisen rinnalle noussut oppimisen johtaminen. Vastuu oppimisesta on siirtynyt enemmän ja enemmän työntekijöille itselleen, ja työnantajan tehtävä on mahdollistaa, resurssoida ja ohjata sitä strategian kannalta oikeaan suuntaan. Yhä suurempi osa oppimisesta tapahtuu työpaikalla, koska matka uudesta tiedosta käytäntöön nopeutuu koko ajan. Muutos on suuri ja vaatii uutta ajattelua ja uusia taitoja niin työntekijöiltä, esihenkilöiltä kuin johdoltakin.

Tule kuulemaan lisää oppimisen murroksesta ja HRn tehtävästä sen johtajana! Käymme läpi modernin oppimisen infrastruktuurin keskeisiä elementtejä sekä asioita, joita murroksen johtamisessa tulee huomioida. 

Webinaarin vetävät Leenamaija Otala ja Karoliina Jarenko Learning Advantagesta. Leenamaija Otala on oppivien organisaatioiden ja osaamisen johtamisen Grand Lady Suomessa. Hänen vanhimman tyttärensä Karoliina Jarengon moni muistaa Filosofian Akatemian entisenä toimitusjohtajana ja sisäisen motivaation ja itseohjautuvuuden puolestapuhujana. Nykyisin he työskentelevät yhdessä ja auttavat rakentamaan 2020-luvun oppivia organisaatioita. Lue lisää: Learningadvantage.fi. 

#learningadvantage
#oppimisenjohtaminen
#oppimiseninfrastruktuuri
#johtaminen


LinkedIn: leenamaija-otala
LinkedIn: karoliina-jarenko 

IG: @karoliina_jarenko
Tw: @karoliinaja
 
 

Ilmoittautuminen alkaa: 24.01.2022
Ilmoittautuminen päättyy: 01.03.2022

Ilmoittaudu tapahtumaan