HENRY Fellows - Isojen henkilöstön sopeutustilanteiden vastuullinen hoitaminen
09.03.2021 klo 17:00 - 18:15
Osoite: Etäyhteys
Järjestäjä: HENRY Fellows -verkosto
Jenni Kankkunen CSO ja Liiketoimintajohtaja, Muutos- ja Uudistumispalvelut, Saranen Consulting & Markku Suoperä, Muutosjohtaja, Saranen Consulting
Saranen Consulting on toiminut yritysten kumppanina sadoissa sopeuttamistilanteissa eri toimialoilla. Jenni ja Markku kertovat oppeja ja jakavat vinkkejä HR-johdon näkökulmasta mitä kannattaa huomioida sopeuttamistilanteiden läpiviennissä ja muutostuen rakentamisessa sopeuttamisen kohteena olevalle henkilöstölle.
Case Meyer Turku, Henkilöstöjohtaja Nina Marttila
Koronapandemia muutti yllättäen ja merkittävästi risteilymatkustamista. Tämän johdosta Turun Meyerin telakka joutui käynnistämään huhtikuussa 2020 yt-neuvottelut, joissa neuvottelujen Lähtökohtana on 450 työntekijän irtisanominen. Lisäksi 900 työntekijää on muiden yt-toimien, kuten työaika- ja tehtäväjärjestelyjen tai lomautusten ja osa-aikaistamisten kohteena. Nina tulee kertomaan omia kokemuksiaan tilanteesta sekä jakamaan kanssamme oppeja sopeuttamistilanteen läpiviennistä.
Toivomme aktiivista osallistumista ja yhteistä keskustelua tärkeän asian ympärillä!
Huom. Tämä tilaisuus on HENRY Fellows-verkoston jäsenille, joille on lähetetty erillinen kutsu ja ilmoittautumislinkki sähköpostilla.
HENRY Fellows on ainoa HENRYn verkostoista, jonka jäsenyyttä haetaan erikseen. Haku on auki muutaman kerran vuodessa ja siitä tiedotetaan uutiskirjeissä. Muihin verkostoihin voit liittyä omalla jäsensivullasi.
Ilmoittautuminen alkaa: 28.01.2021
Ilmoittautuminen päättyy: 07.03.2021
Ajankohtaista
30.11.2023
Syyskokous vahvisti vuoden 2024 jäsenmaksut
15.11.2023