Best Culture to Perform
Mistä on kyse?
Vuosittain jaettava tunnustus, Best Culture to Perform -palkinto annetaan niille organisaatioille, joissa organisaatiokulttuurin merkitys otetaan tosissaan - näissä yrityksissä kulttuurin muuttaminen ei jää vain puheeksi, vaan organisaatiokulttuuria pyritään aktiivisesti rakentamaan niin, että se tukee strategian toteuttamista.
Toteutettu yhdessä organisaatiokulttuurin asiantuntijan kanssa
Hofstede Insight auditoi organisaatiokulttuuriin liittyviä käytäntöjä yrityksissä. Auditointi antaa organisaatiollenne ainutlaatuisen näkökulman niin kansallisten kulttuurien, oman organisaatiokulttuurinne sekä johtamisen kehittämisen ja johtamiskäytäntöjen uudistamisen tärkeimpiin kysymyksiin.
Mistä organisaatiokulttuurissa on oikein kysymys?
Organisaatiokulttuurissa on kyse siitä, miten organisaation henkilöstö suhtautuu toisiinsa, työhönsä ja organisaation ulkopuoliseen maailmaan kuten asiakkaisiin, yhteistyökumppaneihin sekä toimittajiin. Tämän yhteyden ymmärtäminen auttaa käyttämään organisaatiokulttuuria kilpailuetunanne.
Jokainen organisaatiokulttuuri on ainutlaatuinen.
The Best Culture to Perform on tunnustus henkilöstöllenne ja organisaatiollenne.