Webinaari: Työsopimuslaki muuttuu – oletko valmis? Alisuoriutumisen ja heikkojen työtulosten johtaminen
14.01.2026 klo 09:00 - 10:00
Järjestäjä: Työoikeusverkosto
• Työsopimuslain muutos:
Henkilöperusteisen irtisanomisen kynnys madaltuu. Nykyinen vaatimus asiallinen ja painava syy poistuu, ja jatkossa riittää pelkkä asiallinen syy.
→ Mitä tämä tarkoittaa käytännössä? Milloin irtisanominen on sallittua ja miten työnantajan velvoitteet muuttuvat?
• Alisuoriutumisen johtaminen:
Miten puuttua heikkoon suoritukseen oikea-aikaisesti ja lainmukaisesti? Mitä nyt tulisi huomioida?
• Suorituksen arviointi ja palkkaerot:
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi ja kansallinen lainsäädäntö edellyttävät läpinäkyviä ja selkeitä palkkauksen ja palkkakehityksen kriteereitä. Miten suorituksen johtaminen linkittyy näihin vaatimuksiin?
Puhuja:
Maisa Nikkola, Asianajaja ja osakas, Asianajotoimisto Bird & Bird
Maisa on kokenut työoikeusjuristi ja Asianajotoimisto Bird & Birdin Suomen sekä Pohjoismaiden työoikeusryhmän vetäjä. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus erilaisista työoikeudellisista kysymyksistä, ja hänen tapansa jäsentää haastaviakin työoikeudellisia asioita on saanut kiitosta selkeydestään ja konkreettisuudestaan.
Ilmoittautuminen alkaa: 24.11.2025
Ilmoittautuminen päättyy: 13.01.2026
Ajankohtaista
28.11.2025