Webinaari: Tekeekö tekoäly pitkästä kokemuksesta turhaa? Ikäjohtaminen tekoälymurroksessa

11.02.2026 klo 09:00 - 10:00

Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Keskimäärin joka toinen tietotyöntekijä harkitsee työskentelyä yli nykyisen eläkeiän, ja yli 90 prosenttia yrityksistä näkee konkariasiantuntijoilla olevan kriittistä osaamista. Samaan aikaan tekoäly kehittyy vauhdilla herättäen kysymyksen: mitä hiljainen tieto ja pitkä kokemus jatkossa merkitsevät, kun tekoäly tekee työtä rinnallamme?
Mirja Hosionaho ja Antti Harjuoja keskustelevat webinaarissa siitä, miten kokeneita asiantuntijoita johdetaan aikana, jolloin tekoäly- ja teknologiamurros luo uudenlaisia paineita työelämään. Tekeekö AI pitkät urat tarpeettomiksi vai onko kokemus juuri se polttoaine, joka moninkertaistaa AI hyödyt? Miten yhdistää kokeneiden osaajien vahvuudet ja AI:n kyvykkyydet niin, että työurat pitenevät, kuorma kevenee ja tuottavuus kasvaa?

Keskustelussa käsittelemme:
• Onko konkariosaajien hiljainen tieto turhaa, vai toimiiko se rakettipolttoaineena, joka moninkertaistaa AI:n hyödyt?
• Miten työelämän kuormittavuutta voi keventää niin, että uraansa päättävät haluavat ja kykenevät pysymään mukana, tuottavuutta uhraamatta?
• Miksi yritykset eivät hyödynnä konkariosaajia, vaikka näkevät heillä olevan kriittistä osaamista?
• Miten mestari-kisälli -ajattelu muuttuu, kun junnut ovat tekoälynatiiveja ja sennut ymmärtävät kontekstin syvällisesti?

Mirja Hosionaho, toimitusjohtaja, Saranen Consulting Oy
Sarasen toimitusjohtaja Mirja Hosionaho toimii yritysten, työnhakijoiden ja julkisen sektorin rajapinnassa. Hänellä on laaja kokemus rekrytoinnista, osaamisen kehittämisestä ja työelämän muutostilanteiden johtamisesta. Mirjan työn ytimessä on auttaa yrityksiä ja yksilöitä sopeutumaan työmarkkinoiden nopeasti muuttuviin tarpeisiin. Osaamismurros ja tekoäly vauhdittavat työelämän muutosta ja Mirja uskoo, että tulevaisuuden menestys syntyy oppimishalusta ja rohkeudesta tarttua uuteen.

Antti Harjuoja, Head of Experienced Workforce Solutions
Antti Harjuoja on konkarijohtamisen kehittäjä ja yhteiskunnallinen vaikuttaja, joka haastaa perinteisen ajattelun työuran loppuvaiheesta. Miltei vuosikymmenen kokemuksella hän näyttää, miten eläkeiän lähestyminen voidaan kääntää voimavaraksi rakentamalla parempaa johtamista, pidempiä työuria ja merkityksellisiä uusia rooleja kokeneille ammattilaisille

LinkedIn: @saranen /  @barona
Instagram: @saranenc / @baronasuomi
Facebook: @Saranenc / @baronasuomi

Ilmoittautuminen alkaa: 12.01.2026
Ilmoittautuminen päättyy: 11.02.2026

Ilmoittaudu tapahtumaan