Webinaari: Pitkän aikavälin palkitseminen sitouttamisen ja motivoinnin työkaluna

25.02.2026 klo 09:00 - 10:00

Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Pitkän aikavälin palkitsemisella (engl. long term incentives, LTI) tarkoitetaan palkitsemista, jossa on yli vuoden pituinen ansaintakausi. Se on yksi hyödyllinen vaihtoehto osana kokonaispalkitsemista, ja sitä käytetään erityisesti johdon ja avainhenkilöiden kannustamiseen ja sitouttamiseen.

Tässä webinaarissa käymme läpi seuraavia teemoja:
o Miksi ja milloin johtoa ja avainhenkilöitä kannattaa palkita pitkällä aikavälillä?
o Mitä vaihtoehtoja johdon ja avainhenkilöiden pitkän aikavälin palkitsemisessa on?
o Miten pitkän aikavälin palkitsemisesta saadaan kannustava ja sitouttava?

Visa Myllyntaus toimii Mandatumilla palkitsemisen konsulttina ja hänellä on monipuolinen kokemus erilaisista vaativista HR-tehtävistä. Visa on kirjoittanut myös kolme HR-aiheista tietokirjaa, joista uusin käsittelee suorituksen johtamista.

Visa Myllyntaus Linkedin

Ilmoittautuminen alkaa: 12.01.2026
Ilmoittautuminen päättyy: 25.02.2026

Ilmoittaudu tapahtumaan