Työlainsäädännön muutokset kannustavat yrityskohtaisuuteen työehdoissa

05.06.2024 klo 09:00 - 10:00

Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Työlainsäädäntöön ja työmakkinajärjestelmään tehdään hallituksen toimesta olennaisia muutoksia, joilla tulee olemaan laajoja vaikutuksia työelämään. Esitetyt muutokset koskevat muun muassa paikallisen sopimisen mahdollisuuksien laajentamista ja yrityskohtaisten työehtosopimusten joustomahdollisuuksien merkittävää lisäämistä. Lisäksi myös muita työelämää joustavoittavia ja työllistämistä parantavia lakimuutoksia on luvassa. Toteutuessaan esitetyt muutokset muuttaisivat suomalaisen työelämän pelisääntöjä tällä hallituskaudella enemmän kuin vuosikymmeniin on tehty. Ajankohtaisessa webinaarissa käydään läpi erityisesti paikalisen sopimisen pelisääntöjen ja yrityskohtaisten työehtosopimusten mahdollisuuksien pääkohdittaisia muutoksia sekä yleisesti muita lakimuutoksia ja niiden mahdollisia vaikutuksia.
 
Webinaarin alustaa työoikeuteen ja työmarkkina-asioihin erikoistunut asianajaja Tomi Haapman joka on osakkaana työoikeuteen erikoistuneessa asianajotoimisto Roihussa. Hänellä on monipuolinen kokemus yrityskohtaisista työehtosopimusprojekteista ja paikallisten työehtojen räätälöinnistä. Asianajajan uran lisäksi hän on toiminut muun muassa PALTA:n ja Teknologiateollisuuden työmarkkinajuristin tehtävissä ja Nordealla Senior Legal Counselina työsuhdeasioiden ja tietosuojan parissa.
 
#työlainsäädäntö #työehtosopimus #paikallinensopiminen
 
Tomi Haapman | LinkedIn

Ilmoittautuminen alkaa: 27.02.2024
Ilmoittautuminen päättyy: 04.06.2024

Ilmoittaudu tapahtumaan