Tulevat tapahtumat

Osaamisen kehittämisen työkalut ja päämäärät + WEBINAARI

05.03.2019 klo 17:00 - 05.03.2019 klo 18:30

Osoite: HENRYn toimisto, Pohjoisesplanadi 33 A, 3. krs
Järjestäjä: Oppimisen verkosto

Miten rakennetaan kokonaiskuva organisaation tärkeimmistä osaamisalueista ja -tarpeista?
Miten saavutetaan yhteisymmärrys osaamisalueista ja niiden sisällöistä?
Miten henkilöstön työssä oppiminen saadaan tukemaan organisaation strategisia päämääriä? 
 
Muun muassa näitä kysymyksiä käsittelevät Rinnekoti-Säätiön henkilöstöjohtaja Nina Leppäkangasja HRD-asiantuntija Marjo Rytkönen. He kertovat, miten Rinnekoti-Säätiö on luonut mittarit tukemaan henkilöstönsä kehittämistä ja osaamisen arvioinnin pohjalta rakentanut mm. verkko-oppimisalustan. Nina ja Marjo ovat Osaamisverkoston jäseniä.
 
Vuoden 2019 alussa Rinnekoti-Säätiö otti käyttöön hoiva-alalla uraauurtavan palkkausjärjestelmän. Samasta työstä ei enää automaattisesti makseta samaa palkkaa, vaan yksilöllinen osaaminen ja esimerkiksi proaktiivisuus osaamisen kehittämisessä vaikuttavat palkan suuruuteen.
 
Rinnekoti-Säätiö on Suomen suurin kehitysvamma-alan palveluntarjoaja. Sen 70 toimipisteessä työskentelee 1100 henkilöä. Suurin osa työntekijöistä on lähi- ja sairaanhoitajia. Kehitysvammaisten hoito vaatii perustutkinnon lisäksi erityisosaamista, ja siksi Rinnekoti-Säätiö kouluttaa henkilöstöään työn ohessa. 
 
Hoiva-alan osaamisen kehittämisen tavat ja kokemukset ovat muidenkin toimialojen hyödynnettävissä. Tervetuloa mukaan keskustelemaan! 

Ilmoittautuminen alkaa: 14.01.2019
Ilmoittautuminen päättyy: 04.03.2019

Ilmoittaudu tapahtumaan