Miten huomioida tunteet organisaatiomuutoksessa? Case Vincit ja muutosneuvottelut

13.05.2024 klo 15:00 - 16:00

Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Muutos herättää aina tunteita. Silloin johto voi joko työntää päänsä pensaaseen ja odottaa, että kriisi menee ohi, tai sitten kohdata ihmisten erilaiset kokemukset avoimesti ja rohkeasti.
Miksi jälkimmäinen vaihtoehto kannattaa? Siitä meille kertoo työ- ja organisaatiopsykologi, Vincitin Organizational Development Director Mari Jokiranta.

Mari lähestyy aihetta Vincitin syksyllä 2023 kohtaaman myllerryksen kautta. Kovaan kasvuun varautunut organisaatio joutui yllättävästi heikentyneen markkinatilanteen takia kohtaamaan suuria tunteita herättäneet muutosneuvottelut, joista opittiin työyhteisönä valtavasti – ja opitaan yhä. 

Entä miten organisaatiot voivat kehittää kykyään kohdata erilaisia muutoksia? Miksi tunteiden huomioon ottaminen kannattaa – myös liiketoiminnan näkökulmasta? Ajatuksia näistä aiheista jakaa kanssamme Guidinin toimitusjohtaja Johanna Pystynen.
Lämpimästi tervetuloa mukaan webinaariin, josta saat konkreettisia vinkkejä siihen, miten

- tehdä ihmisten erilaiset tunteet näkyväksi muutostilanteessa
- fasilitoida dialogia tunteita herättävästä aiheesta
- vaalia ihmisten sitoutumista ja hyvinvointia haastavassa tilanteessa.
 

Ilmoittautuminen alkaa: 04.04.2024
Ilmoittautuminen päättyy: 12.05.2024

Ilmoittaudu tapahtumaan