Jaksamista työelämään: merkityksellinen työ, tukeva työyhteisö ja arvostava johtaminen

22.11.2018 klo 17:00 - 18:30

Osoite: HENRYn toimisto, Pohjoisesplanadi 33 A, 3. krs
Järjestäjä: Oppimisen verkosto

Miten esimiestyötä ja johtamista tulisi uudistaa, jotta henkilöstö motivoituu, jaksaa työssään ja jatkaa eläkeikään saakka? 
 
Osaamisverkoston jäsen Sirpa Koponen, koulutuspäällikkö Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun Executive Education, alustaa aiheesta sekä tutkimustuloksin että käytännön esimerkein. Sirpan väitöstutkimuksessa työmotivaation tärkeimmiksi tekijöiksi nousivat
 
  • - Merkityksellinen työ (voiko olla tärkeämpää asiaa kuin se, että pitää toinen ihminen  hengissä, rahan tai statuksen sijaan*)
    - Tukea antava työyhteisö (jos työssä tulee hankalaa, niin aina voi yhdessä pohtia miten toimia*)
    - Arvostava ja avoin johtaminen (ei ole mitään kynnystä, ettenkö voisi hänen puoleensa kääntyä ihan tästä kesken työpäivän koputtaa oveen ja kysyä, että voiko kysyä*)
 
Jokaisesta osatekijästä käydään ryhmäkeskusteluja, joissa niitä pohditaan erityisesti esimiestyön kehittämisen näkökulmasta. Tervetuloa mukaan soveltamaan tuoreita tutkimustuloksia työpaikkojen käytännön tarpeisiin!
 
*Lainaukset ovat väitöstutkimukseen osallistuneilta sairaanhoitajilta. 
 

Ilmoittautuminen alkaa: 08.10.2018
Ilmoittautuminen päättyy: 21.11.2018

Ilmoittaudu tapahtumaan