Tulevat tapahtumat

Webinaari: Vähemmän kitkaa, enemmän yhteisymmärrystä – johda Z-sukupolvea onnistuneesti

05.02.2026 klo 09:00 - 05.02.2026 klo 10:00

Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Useat kokeneet johtajat ja esihenkilöt ovat tunnistaneet, että heidän ja alle 30-vuotiaiden lähtökohdat on niin erilaiset, että myös odotukset työelämää, työn tekemistä ja johtamista kohtaan eroavat merkittävästi. Vuoteen 2030 mennessä noin 30% työvoimasta kuuluukin Z-sukupolveen (1997-2012 synt.) ja heidän arvot, odotukset ja lähtökohdat eivät pelkästään haasta esihenkilöitä – ne tuovat mukanaan myös mahdollisuuden kehittää johtamista, työyhteisöä ja hyvinvointia. Z-sukupolvi ei halua suorittaa ja selviytyä. Se haluaa arvopohjaisen, inhimillisen ja merkityksellisen työelämän.

Webinaarin oppien avulla:

• Esihenkilöillä on paremmat lähtökohdat nuorten johtamiseen
• Sukupolvien välinen kitka vähenee ja yhteisymmärrys paranee
• Johtajat ja esihenkilöt ymmärtävät niin omia kuin Z-sukupolven lähtökohtia
• Työnantajamielikuva paranee ja rekrytointi helpottuu
• Nuoret voivat paremmin, ovat motivoituneempia ja sitoutuneempia

Tule siis linjoille oppimaan Z-sukupolven lähtökohdista, odotuksista ja johtamisesta!

Kenelle?: Esihenkilöille, johdolle ja HR-ammattilaisille. Kaikille, jotka haluavat ymmärtää Z-sukupolven lähtökohtia, työelämävalmiuksia ja -odotuksia sekä johtaa tulevaisuuden talentteja onnistuneesti.

Sofia Valvee on KTM, väitöskirjatutkija ja Z-sukupolven työelämäasiantuntija, jonka puheenvuoroissa yhdistyvät tutkittu tieto ja käytännön esimerkit ja oivallukset työelämän murroksesta. Sofia on kouluttanut satoja esihenkilöitä ja kymmeniä johtoryhmäläisiä Zsukupolven johtamisesta, sitouttamisesta ja sukupolvien välisen yhteistyön kehittämisestä.

Milleniaalien ja Z-sukupolven rajamaastoon kuuluva Sofia on kasvanut tasapainotellen turvallisuushakuisen ja koulutusta arvostavan X-sukupolven sekä hyvinvointia priorisoivan ja kaiken kyseenalaistavan Z-sukupolven välillä. Hän toimiikin nyt “tulkkina” näiden kahden maailman välillä auttaen esihenkilöitä johtamaan tavalla, joka ei aiheuta vastarintaa, kitkaa ja turhautumista.

LinkedIn: Sofia Valvee
Instagram: Sofia Valvee
https://www.valveevalmennus.com/
#zsukupolvi # #esihenkilö #johtaminen

Ilmoittautuminen alkaa: 09.12.2025
Ilmoittautuminen päättyy: 05.02.2026

Ilmoittaudu tapahtumaan