Kestävää kilpailuetua strategisella oppimisella

20.9.2024 alkava koulutuskokonaisuus henkilöstöjohdolle ja kehittäjille

Työyhteisöjen paras tulevaisuuden turva ja kestävän kilpailuedun perusta on kaikkien jatkuva kyky oppia. Mikä tahansa oppiminen ei kuitenkaan auta, vaan sen tulee olla strategista eli päämäärien ja menestyksen kannalta relevanttia.

Tulevaisuuden strateginen johtaminen on yhä enemmän strategista oppimista; ja muutosjohtaminen muutosoppimista.

Strategisen oppimisen soveltamiskohteita ovat esimerkiksi inhimillisten ja aikaansaavien työyhteisöjen rakentaminen, johtajuuden uudistaminen, kestävän kilpailuedun luonti, inhimillisen pääoman kasvattaminen, strategisen johtamisen vaikuttavuuden lisääminen, toimintaympäristöjen ja arvonluonnin ymmärtäminen, reilu ja vastuullinen työnantajuus, oppimisköyhyyden nujertaminen, osaajapulan helpottaminen, elinvoiman lisääminen ja työn merkityksellisyyden kasvattaminen.

KENELLE KOULUTUSKOKONAISUUS ON TARKOITETTU?

Sinulle henkilöstön tai liiketoiminnan kehittämis- ja johtotehtävissä toimivalle, joka haluat erityisen mahdollisuuden kehittyä työssäsi, avartaa ajatteluasi, vahvistaa kokonaisuuksien hallintaa, toimia suunnannäyttäjänä ja samalla vahvistaa rooliasi. Kykenet auttamaan ylintä johtoa oivaltamaan uudet kestävän kilpailuedun mahdollisuudet. Osallistujana olet mukana edelläkävijöiden kasvavassa joukossa uudistamassa merkittävällä tavalla työelämäämme.

KOULUTUSOHJELMAN TAVOITE

Saat kokonaiskuvan strategisen oppimisen soveltamismahdollisuuksista ja opit hyödyllisiä käytännön työkaluja ja toimintatapoja. Saat eväitä entistä strategisempaan ajatteluun ja liiketoiminnan systeemiseen ymmärrykseen.


OHJELMAN SISÄLTÖ

Kokonaisuus koostuu neljästä kaksi tuntia kestävästä vuorovaikutteisesta ja osallistujien käyttöön taltioitavasta webinaarista sekä mahdollisuudesta vaihtaa ajatuksia yhteisellä keskustelualustalla. Ohjelman tietoperusta ovat Juha Koskisen strategisen oppimisen kirjat. 

1. Strateginen oppiminen pe 20.9.2024 klo 8:30 – 10:30

Haasteena inhimillinen ja aikaansaava työelämä
Strateginen oppiminen ja sen soveltamisalueet
Hyödyllistä, yhdentekevää ja haitallista oppimista
Kokonaisvaltainen oppimiskäsitys ja keskeisiä näkökulmia
Oppimiskulttuuri

2. Systeeminen osaaminen ja liiketoiminta pe 18.10.2024 klo 8:30 – 10:30

Mikä systeemi?
Vaikutusten verkostot ja asioiden dynaaminen luonne
Tiedon lajit, riskit ja epävarmuus
Systeemisyys liiketoiminnassa

3. Strateginen oppiminen – käytännön toteutus pe 1.11.2024 klo 8:30 – 10:30

Strategisen oppimisen käytännöt ja työkalut
Strateginen oppiminen eri konteksteissa ja tilanteissa
Vaiheittainen eteneminen ensiaskelista uuteen toimintamalliin ja -kulttuuriin

4. Oppimisen johtaja (CLO) ja johtaminen pe 15.11.2024 klo 8:30 – 10:30

Uudistuva johtajuus
Mikä oppimisen johtaja?
Oppimisen johtajan tarve, työ ja osaaminen
Oppimisen johtamista työarjesta strategiatyöhön


ASIANTUNTIJA

Juha Koskinen on strategisen oppimisen tienraivaaja ja tietokirjailija. Hän on toiminut johtajana, strategina, yrittäjänä, työelämätaitojen kouluttajana ja konsulttina kansainvälisistä suuryrityksistä start up -yrityksiin, julkisen sektorin toimijoista taideorganisaatioihin. Juha on nykyajan metsästäjä-keräilijä, monien liemien kokki ja Ajantiedon toinen yrittäjä, DI ja VTM.

Juha on kirjoittanut kuusi strategiseen oppimisen kirjaa: Relewant – Onnistutaan oppimalla (2020), Oppimisen johtaja (CLO) (2021), Strateginen oppiminen (2021), Työkirja – Strateginen oppiminen
(2022) sekä Tilanneäly – Työelämätaitojen perusta (2022). Kuudes kirja Strateginen oppiminen – Johtajuuden uudistaja ilmestyy toukokuussa 2024.


INVESTOINTISI

Koulutusohjelman hinta:

* HENRYn jäsenetuhinta 890€ + alv. 24% (yhteensä 1103,60€).

* Muiden osallistumishinta 1050 eur + alv . 24% (yhteensä 1302€). (Lue tästä miksi HENRYn jäsenyys kannattaa).

Hintaan sisältyvät koulutusmateriaalin lisäksi edellä mainitut Juha Koskisen strategisen oppimisen kuusi kirjaa.


>>>ILMOITTAUDU TÄSTÄ


PERUUTUSEHTOMME:

Viimeinen peruutuspäivä on 19.8.2024. Sen jälkeen ilmoittautuminen on sitova.

Tämän jälkeen tulleista peruutuksista veloitamme 50% osallistumishinnasta. Voit siirtää paikkasi toiselle henkilölle samassa yrityksessä maksutta. Ilmoitathan tilallesi tulevan henkilön tiedot etukäteen henry@henry.fi.

Huomaathan, että mikäli minimimäärää osallistujia ei saada, voidaan valmennus siirtää tai perua kokonaan.

Tämän valmennuksen laskuttaa Henrietta Oy.


PALAUTETTA SYKSYN 2023 OSALLISTUJILTA:

Kannattiko olla mukana?

”Kyllä kannatti. Paljon konkreettisia asioita. Iso, laaja ja monitahoinen kokonaisuus”

”Tämä ei ole satasen pyrähdys vaan maratonin alku. Sain hyviä eväitä liikkeelle lähtöön”

”Tosi hyvä ja avartava kokonaisuus. Hyviä työkaluja ja mukavaa mielen virkistystä”

”Huh, ehdottomasti kannatti olla mukana. Kiitokset myös kaikille osallistujille”

”Todellakin kannatti. Erittäin paljon hyviä ja uusia näkökulmia. Ajatukset osaamisesta oppimiseen”

”Kyllä kannatti. Avartavaa ja uusia työvälineitä. Palaan vielä runsaaseen materiaaliin ja kirjoihin”

”Kyllä kannatti. Oli hienoa huomata, kuinka erilaisilla aloilla on saman kaltaisia haasteita”

”Ehdottomasti ajatuksia avartava”