vko	ma	ti	ke	to	pe	la	su
<	loka 2023						>
39	25	26	27	28	29	30	1
40	2	3	4 04. loka Työkykyjohtamiseen liittyvät myytit ja mysteerit HR näkökulmasta Lisätietoja	5 05. loka Mitä jokaisen HR-johtajan tulisi tietää neurokunnosta työhyvinvoinnin ja työkyvyn kehittämiseksi? Lisätietoja	6 06. loka HR-sparri: Erilaisten tarpeiden ja persoonallisuuksien huomioiminen yrityskulttuurissa. Lisätietoja Työelämä ja läheisen huolenpito – miten ne sovitetaan yhteen? Lisätietoja	7	8
41	9 09. loka LÄSNÄTILAISUUS: Viestintätoimistoon tutustuminen ja työnantajamielikuvan rakentaminen Lisätietoja Työnohjaajien ja Coachien Sparri: Yhteistyömahdollisuudet yleisesti ja esim. julkisissa kilpailutuksissa Lisätietoja	10	11 11. loka Tampereen alueverkoston aamutilaisuus: Henkilöstöanalytiikka Lisätietoja Valmennus: Onnistu itsesi ja muiden motivoinnissa Lisätietoja	12 12. loka Ikädiversiteetillä menestykseen: Kuinka kukoistaa luovasti iässä kuin iässä? Lisätietoja	13 13. loka HR-sparri: Yrityskulttuuri ja HR - Miten HR voi olla luomassa yrityskulttuuria? Lisätietoja	14	15
42	16	17	18	19	20 20. loka HR-sparri: Yhteisöllisyys ja HR - Mikä on HR:n rooli yhteisöllisyyden rakentamisessa? Lisätietoja	21	22
43	23	24 24. loka 2/3 Mielenterveyden työkalupakki -webinaarisarja: Työyhteisön muutosvalmiuden vahvistaminen Lisätietoja	25 25. loka Vastuullisuus ja monimuotoisuus organisaatioissa – sanoja vai tekoja? Lisätietoja	26 26. loka Levelling up the Employee Experience at Cargotec with ServiceNow HR Lisätietoja Valmennus: Mitä tehdä, kun yhteistyö ei työpaikalla suju? Lisätietoja	27 27. loka Ajankohtaista HR-johtajien pöydällä, HR-työn tulevaisuus ja HR:n urapolut. Hämeen alueverkoston jäsentapaaminen Lisätietoja	28	29
44	30	31 31. loka Kirjawebinaari: Esihenkilö muutoksen johtajana, Helka Pirinen Lisätietoja Psyykkinen työhyvinvointi: voimavaroja työn imulle ja työn ja muun elämän yhteensovittamiselle nykyisessä työelämässä Lisätietoja	1	2	3	4	5

Osallistuminen HENRYn jäsentilaisuuksiin edellyttää HENRYn jäsenyyttä. Voit tutustua ja hakea jäsenyyttä tästä.
Ellei muuta ole mainittu, jäsentilaisuus on maksuton.

Saat ilmoittautumisestasi aina vahvistuksen sähköpostiisi. Jos tilaisuus on täynnä, saat ilmoituksen jonotuspaikasta. Ilmoitamme jos paikkoja vapautuu.

Mistä tarkistaa olenko ilmoittautunut? Mistä saan webinaarilinkin ja salasanan?
Kaikki ilmoittaumisesi näkyvät omalla jäsensivullasi. Sieltä saat myös webinaarien linkit ja voit tarvittaessa myös perua ilmoittautumisesi.

Jos joudut perumaan ilmoittautumisen, peruthan ilmoittautumisesi oman jäsensivusi kautta peruutusajan puitteissa.

No show -maksu
No show maksua ei peritä webinaareista. Maksuttomissa läsnätilaisuuksissa käyttämättä ja/tai perumatta jätetystä paikasta veloitetaan 50 € + 24 % alv. No show – maksu. Huolehdithan paikan päällä itse siitä, että nimesi tulee osallistujalistaan. Näin vältyt No-show -maksulta.

Yhteistyökumppanit huomio!

Onko mielessäsi jokin aihe jolla haluaisit tavoittaa HENRYn jäsenet? HENRYn jäsenet koostuvat henkilöstöalan päättäjistä ja asiantuntijoista valtakunnallisesti. HENRYn ainutlaatuinen verkosto koostuu sekä akateemisessa maailmassa että elinkeinoelämässä toimivista alan huippuammattilaisista.

Meille on tärkeää, että jäsenemme kuulevat uusimmat tutkimustulokset, case -esimerkit uusista toimintatavoista ja uusimmat kehitysideat. Olemme kiinnostuneita yhteistyöstänne, jolla voimme tukea suomen henkilöstöhallintoa. Aamutilaisuutemme eivät kuitenkaan sovellu markkinointiin.

Otathan rohkeasti meihin yhteyttä ja olethan ajoissa varaamassa ajankohtaa!

Yhteydenotot: fanny.huuskonen@henry.fi

Lue lisää tapahtuman järjestämisestä HENRYllä

Tapahtumat

Inhimillisesti tehokas työelämä

Pohjois-Suomen verkoston syysiltapäivä 28.9.2023

Joustavat työn tekemisen muodot ratkaisuna osaajapulaan

HR-sparri: Tekoäly HR:n työssä. Jaetaan kokemuksia ja vinkkejä.

Työkykyjohtamiseen liittyvät myytit ja mysteerit HR näkökulmasta

Mitä jokaisen HR-johtajan tulisi tietää neurokunnosta työhyvinvoinnin ja työkyvyn kehittämiseksi?

Työelämä ja läheisen huolenpito – miten ne sovitetaan yhteen?

HR-sparri: Erilaisten tarpeiden ja persoonallisuuksien huomioiminen yrityskulttuurissa.

LÄSNÄTILAISUUS: Viestintätoimistoon tutustuminen ja työnantajamielikuvan rakentaminen

04. loka

Työkykyjohtamiseen liittyvät myytit ja mysteerit HR näkökulmasta

05. loka

Mitä jokaisen HR-johtajan tulisi tietää neurokunnosta työhyvinvoinnin ja työkyvyn kehittämiseksi?

06. loka

HR-sparri: Erilaisten tarpeiden ja persoonallisuuksien huomioiminen yrityskulttuurissa.

Työelämä ja läheisen huolenpito – miten ne sovitetaan yhteen?

09. loka

LÄSNÄTILAISUUS: Viestintätoimistoon tutustuminen ja työnantajamielikuvan rakentaminen

Työnohjaajien ja Coachien Sparri: Yhteistyömahdollisuudet yleisesti ja esim. julkisissa kilpailutuksissa

11. loka

Tampereen alueverkoston aamutilaisuus: Henkilöstöanalytiikka

Valmennus: Onnistu itsesi ja muiden motivoinnissa

12. loka

Ikädiversiteetillä menestykseen: Kuinka kukoistaa luovasti iässä kuin iässä?

13. loka

HR-sparri: Yrityskulttuuri ja HR - Miten HR voi olla luomassa yrityskulttuuria?

20. loka

HR-sparri: Yhteisöllisyys ja HR - Mikä on HR:n rooli yhteisöllisyyden rakentamisessa?

24. loka

2/3 Mielenterveyden työkalupakki -webinaarisarja: Työyhteisön muutosvalmiuden vahvistaminen

25. loka

Vastuullisuus ja monimuotoisuus organisaatioissa – sanoja vai tekoja?

26. loka

Levelling up the Employee Experience at Cargotec with ServiceNow HR

Valmennus: Mitä tehdä, kun yhteistyö ei työpaikalla suju?

27. loka

Ajankohtaista HR-johtajien pöydällä, HR-työn tulevaisuus ja HR:n urapolut. Hämeen alueverkoston jäsentapaaminen

31. loka

Kirjawebinaari: Esihenkilö muutoksen johtajana, Helka Pirinen

Psyykkinen työhyvinvointi: voimavaroja työn imulle ja työn ja muun elämän yhteensovittamiselle nykyisessä työelämässä

Yhteistyökumppanit huomio!