Työn tuuli 2/2021
Moniääniset tulevaisuudet?
Matti Vartiainen – Pääkirjoitus
4 ......Hybridityöhön siirtyminen
Terttu Pakarinen
7 ......Työn tulevaisuuksien mahdollisuudet henkilöstöjohtamiselle
Kirsimarja Blomqvist, Niina Salo & Tuuli Toivikko
14 ....Uusi aika, uudet työskentelytavat – asynkroninen yhteistyö ja sen johtaminen digitaalisilla alustoilla
Rodrigo Mello, Vesa Suutari, Inés Escobar-Borruel, Tania Biswas and Michael Dickmann
18 ....The Future of Global Mobility
Heli Talja, Mika Nieminen ja Marinka Lanne
25 ....Organisaatioparadoksi: pirullinen ongelma vai johtajan kumppani?
Harri Raisio, Tero Kuorikoski, Tero Rantala & Mikko Rask
33 ....Grogilaseista märkäpukuihin ja joogamatoille – johtajien kokemuksia kompleksisuuden
kasvusta ja siihen sopeutumisesta
Pia Lappalainen ja Hannu Rantanen
40 ....HR:n uudet painopisteet esimiestyön kehittämisessä
Juha Törmänen, Raimo P. Hämäläinen ja Esa Saarinen
50 ....Systeemiäly – organisaation kehittäminen ruohonjuuritasolta ja ihmisistä käsin
Henry Honkanen
56 ....Muutoksen psykologiaa – muutosjohtamisen viisi vipuvartta
Helena Åhman
61 ....Keskusteluälykkyys vaativissa keskusteluissa, neuvotteluissa ja konflikteissa