Tampereen alueverkoston aamutilaisuus: Mitä HR:n tulisi ymmärtää AI:stä?
13.02.2024 klo 08:15 - 10:00
Osoite: Teams
Järjestäjä: Tampereen alueverkosto
Aamutilaisuuksissamme keskustelemme alustajan vetämänä aiheesta - ja sen ohi - yhdessä ja samalla verkostoidumme alueemme muiden henryläisten kanssa. Uskomme vahvasti mutkattomaan kokemusten jakamiseen ja voimaan, joka tässä joukossa piilee.
Mitä HR:n tulisi ymmärtää AI:stä?
Aamutilaisuuden ohjelma:
- Tervetulosanat, tilaisuus tarkoitus ja työskentelytavat, virittäytyminen
- Futuricen käytännön esimerkkejä tekoälyn hyödyntämisestä / Piritta van der Beek, Principal Advisor Strategy & Culture
- Kokemusten ja kokeilujen jakamista osallistujien kesken
- Esimerkkejä maailmalta, miten tekoälyä on hyödynnetty HR:ssä / Johanna Riippi
- Esimerkkejä maailmalta, miten tekoälyä on hyödynnetty HR:ssä / Johanna Riippi
- Osallistujien esille nostamien ydinkysymysten pohdintaa yhdessä tai pienryhmissä
- Tilaisuuden päätös
Tilaisuuden alustajina toimivat:
- Johanna Riippi, IAF sertifioitu ammattifasilitaattori, tekoälyasiantuntija, palvelumuotoilija ja valmentaja sekä
- Piritta van der Beek, Principal Advisor Strategy & Culture, Futurice
Johanna on intohimoinen tekoälykouluttamisen asiantuntija, joka syttyy yhteiskehittämisestä ja innovatiivisista kokeiluista. Yli 15 vuoden kokemuksellaan hän on erikoistunut organisaatioiden toiminnan kehittämiseen, erityisesti palvelujen ja prosessien muotoilussa. Hänen käytännönläheinen, asiakaskeskeinen valmennustyylinsä perustuu Lapin yliopiston palvelumuotoilun (2019) ja Jyväskylän yliopiston terveystieteiden (2011) opinnoille. Vapaa-ajallaan Johanna toimii Suomen Fasilitaattorit ry:n hallituksen puheenjohtajana, tuoden uusia näkökulmia alalle.
Piritta van der Beek (os Kantojärvi) työskentelee strategia- ja kulttuuriprojektien parissa Futuricella, joka on tekoälyn kehittämisen ja soveltamisen uranuurtaja. Piritta on energinen ja luova strategiatyön ammattilainen, jolla on yli 20 vuoden kokemus organisaatioiden ja liiketoiminnan kehittämisestä. Piritan intohimona on auttaa organisaatioita uudistumaan datalähtöisesti ja osallistavasti. Hän on kirjoittanut kirjan “Fasilitointi luo uutta”, jossa on 50 menetelmää luovaan ongelmanratkaisuun (Almatalent 2012). Henry Ryn jäsenenä Piritta on ollut yli 15 vuoden ajan. Harrastuksenaan Piritta operoi Virento Hideaway glamping aluetta ja sparrailee pienyrityksiä hallituksen jäsenenä.
Lämpimästi tervetuloa!
Ilmoittautuminen alkaa: 10.11.2023
Ilmoittautuminen päättyy: 13.02.2024
Kouluttajat:
Johanna Riippi
Piritta van der Beek
Ajankohtaista
06.06.2024
Uusi Työn tuuli 1/2024 on ilmestynyt!
30.11.2023