Tampereen alueverkoston aamutilaisuus: Mistä lähteä liikkeelle DEI-työssä?

15.05.2024 klo 08:15 - 10:00

Osoite: Teams
Järjestäjä: Tampereen alueverkosto

Tervetuloa verkostoitumaan Pirkanmaan muiden henryläisten kanssa!

Aamutilaisuuksissamme keskustelemme alustajan vetämänä aiheesta - ja sen ohi - yhdessä ja samalla verkostoidumme alueemme muiden henryläisten kanssa. Uskomme vahvasti mutkattomaan kokemusten jakamiseen ja voimaan, joka tässä joukossa piilee.

Tilaisuutemme alustaja ja aihe: Mistä lähteä liikkeelle DEI-työssä?
 
Toukokuun aamutilaisuudessa syvennymme monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden (DEI) tärkeyteen organisaatioiden menestyksen ja henkilöstön hyvinvoinnin kannalta.

Lähestymme teemaa seuraavien näkökulmien kautta:
 
1. Miksi DEI? 
Ensimmäiseksi kuulemme miksi DEI on nyt tärkeämpää kuin koskaan organisaatioiden menestyksen kannalta.
 
2. Organisaation nykytila 
Toisena aiheena tarkastelemme organisaation nykytilannetta DEI:n näkökulmasta. Keskustelemme siitä, miksi nykytilan tunnistaminen on tärkeää, kuinka se kannattaa tehdä ja millä keinoin. Tarjoamme käytännön vinkkejä ja työkaluja, joilla voitte arvioida organisaationne nykytilannetta monimuotoisuuden, osallisuuden ja inklusiivisuuden näkökulmasta.
 
3. Mistä lähteä liikkeelle 
Kolmantena aiheena pohdimme yhdessä, mistä aloittaa DEI-työ luodessanne inklusiivisempaa ja monimuotoisempaa työympäristöä.
 
4. Sponsorit 
Lopuksi käsittelemme sitä, keitä sponsorit ovat ja millainen rooli heillä on osana monimuotoisuuden edistämistä. Keskeistä on ymmärtää, miten sponsorit voivat tukea ja vauhdittaa DEI-työtä organisaatiossa.
 
Tilaisuuden alustaa Aija Harju. Aijalla on laaja kokemus ja kompetenssi liiketoiminnan ja esihenkilöiden tukemisessa ihmisten ja yrityskulttuurin johtamiseen liittyvissä teemoissa. 
Erityisesti hän on tunnettu laajasta kokemuksestaan monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden johtamisessa. Hänen näkemyksensä ja osaamisensa ovat olleet avainasemassa organisaatioiden luodessa monimuotoisempia työympäristöjä. Aija on toiminut erilaisissa työryhmissä, jotka ovat kehittäneet globaalin yrityksen HR-toimintojen prosesseja niin johtamiseen kuin arvoihin liittyen.

Ilmoittautuminen alkaa: 18.01.2024
Ilmoittautuminen päättyy: 15.05.2024

Ilmoittaudu tapahtumaan