Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inkluusio työyhteisöviestinnässä

20.04.2023 klo 16:30 - 17:30

Osoite: Webinaari
Järjestäjä: Työyhteisöviestinnän verkosto

Pääsevätkö omat tiedostamattomat asenteesi ehkä valloilleen, kun puhut tai kirjoitat sisäisiä viestejä? Niin käy meille kaikille, sillä kaikilla meillä on erilaisia tiedostamattomia oletuksia tai ajatuksia. Työyhteisöissä ne voivat kuitenkin saada toiset tuntemaan itsensä ulkopuolisiksi, vaikka emme tarkoittaisi viestinnällämme mitään pahaa.

Käymme työyhteisöviestinnän näkökulmasta läpi konkreettisia kysymyksiä liittyen monimuotoisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja inkluusioon.

- Ketkä kertovat ja mistä aiheista?
- Mitä on sukupuolitietoinen viestintä?
- Miten kutsua mukaan?
- Mitä pitää huomioida esimerkiksi kuvien käytössä?
- Miten viestiä muut huomioiden paikan, ajan ja kielen suhteen?
- Mistä voi lähteä liikkeelle?
 

Katariina Ahonen toimii Viestintätoimisto Kaikun operatiivisena johtajana ja vanhempana viestintäkonsulttina. Hänellä on 15 vuoden kokemus viestinnästä erilaisille asiakkaille yksityisistä yrityksistä julkishallintoon. Hän on toiminut vuosia esihenkilönä ja hoitanut Kaiussa erilaisia sisäinen viestinnän ja HR:n tehtäviä sekä viimeisimpänä monenlaisia vastuita läpi yritysintegraatioprosessin.

Ilmoittautuminen alkaa: 15.02.2023
Ilmoittautuminen päättyy: 20.04.2023

Ilmoittaudu tapahtumaan