Tulevat tapahtumat

Milloin ja miten siirtyä pörhökielestä täsmäkieleen – ja päinvastoin?

09.06.2022 klo 09:00 - 09.06.2022 klo 10:00

Osoite: Zoom-meeting
Järjestäjä: Työnohjaus ja Coaching -verkosto
Yhteistyössä: Erica Selin, SelinSelin

Miksi kehittämistyö voi olla haasteellista organisaatiossasi? Miten ja miksi asiat tai projektit jäävät roikkumaan avoimina? Miksei kokouksissa tai palavereissa synny selkeitä päätöksiä? Miksi asiat eivät vain yksinkertaisesti etene tai mikseivät uudet ideat ja ajatukset oikein tahdo päästä esiin?

Esimerkkejä työelämän haasteista on paljon, ja jokainen varmasti tunnistaa tämän kaltaisia tilanteita myös omalla työpaikallaan. Usein kyseessä on lopulta hyvin yksinkertainen asia: asioita käsitellään ja asioista sovitaan liian väljästi. Puhutaan liikaa ”pörhökieltä”, kun pitäisi puhua enemmän ”täsmäkieltä”. Tai päinvastoin. Kun uudet ideat ja ajatukset esimerkiksi eivät pääse kunnolla esiin, ollaan usein jo heti alkuun liikaa kiinni täsmäkielessä. Kummallakin ”kielellä” on siten omat paikkansa ja tilanteensa. Siksi ne on hyvä tunnistaa ja tiedostaa, milloin käyttää pörhökieltä ja milloin täsmäkieltä.  
Sanat luovat todellisuutta. Siksi ei ole lainkaan samantekevää, miten organisaatiossasi tai yrityksessäsi käytännössä puhutaan ja miten käsitellään ja sovitaan asioita. Tervetuloa siis saamaan ajatuksia ja eväitä siihen, miten löytää eri työtilanteissa hyvä tasapaino pörhökielen ja täsmäkieleen välillä!
 
Tämän webinaarin jälkeen

• - tunnistat, mitä pörhökieli ja täsmäkieli tarkoittavat käytännössä
  - tiedät, missä tilanteissa niitä kulloinkin kannattaa käyttää ja
  - osaat auttaa muita organisaatiossasi pitämään pörhökielen ja täsmäkielen oikeassa - tasapainossa 

Erica Selin on pitkän linjan yritys- ja muutosvalmentaja, Business Coach, NLP Trainer ja Social Panorama Consultant, joka kuuntelee tarkalla korvalla puhuttua kieltä ja esittää runsaasti täsmentäviä kysymyksiä. Hän on sparrannut lukuisia johtoryhmiä, esihenkilö-, myynti- ja muita avainhenkilötiimejä niin johtamisen, myynnin, tiimityön ja vuorovaikutuksen kehittämisessä kuin uusien ja toimivien toimintamallien organisoinnissa ja käyttöönotossa. ”Yksikin oivallus riittää muutokseen” on hänen tunnuslauseensa.

Ilmoittaudu mukaan!

Ilmoittautuminen alkaa: 09.05.2022
Ilmoittautuminen päättyy: 08.06.2022

Ilmoittaudu tapahtumaan

Kouluttajat:
Erica Selin, SelinSelin