WEBINAARI: Työaikalaki uudistui vuoden 2020 alussa. Ylityökiintiöt poistuivat, joustoja tuli lisää – onnistuttiinko tässä?

01.12.2020 klo 09:00 - 10:00

Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Työaikalain kokonaisuudistus astui voimaan vuoden 2020 alusta. Uudistusten myötä ylityökiintiöt ovat poistumassa ja viimeistään vuoden 2021 alusta alkaen työnantajien tulee seurata enimmäistyöaikaa. Lisäksi työaikalakia on sovellettu uudistuksen jälkeen myös etätyössä, joten etätyön ajalta on tullut seurata toteutunutta työaikaa vuoden alusta alkaen niiden työntekijöiden kohdalla, jotka ovat lain piirissä. Asiantuntijatyön työaikasääntelyyn haluttiin luoda lakiuudistuksen myötä lisää joustoja – miten hyvin liukuva työaika ja uusi joustotyöaika vastaavat näihin tavoitteisiin?

Tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan uuden työaikalain käytännön vaikutuksista työajan seurannassa ja asiantuntijatyössä 1.12.2020 klo 9.00–10.00. Tilaisuus järjestetään etänä.

Tilaisuudessa käsitellään seuraavia aiheita: Mitä enimmäistyöajan seuranta tarkoittaa? Miten etätyön työaikaa pitää seurata? Onko uusi työaikalaki tuonut joustoa asiantuntijatyöhön? Tilaisuudessa on mahdollista keskustella ja esittää kysymyksiä.

Tilaisuuden asiantuntijana toimii HR Legal Services Oy:n työsuhdejuristi Anna-Maria Wassman.

Anna-Marialla on yli 10 vuoden kokemus vaativista HR- ja työsuhdeasioista. Hän on toiminut erilaisissa HR-tehtävissä ja työsuhdejuridiikan parissa niin yritysmaailmassa kuin työmarkkinajärjestössä. Anna-Marian erityisosaamiseen kuuluvat erilaiset henkilöstöjärjestelyt, paikallinen sopiminen sekä työsuhteen pelisäännöt ja työsuhdeasiat yleisesti.

Webinaari järjestetään Zoom-ohjelmalla. 

Ilmoittautuminen alkaa: 15.10.2020
Ilmoittautuminen päättyy: 29.11.2020

Ilmoittaudu tapahtumaan