Tulevat tapahtumat

WEBINAARI: Miten rakennetaan moderni työ- ja oppimisyhteisö?

02.12.2020 klo 09:00 - 02.12.2020 klo 10:00

Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Tervetuloa kuulemaan inspiroiva esimerkki siitä, miten rakennetaan moderni työ- ja oppimisyhteisö, joka toimii hajautuneesti useilla eri paikkakunnilla ja verkossa yli organisaatiorajojen. 

Kokonaisuus huomioi: 
- yhteiskäyttöiset tilat
- yhteisön kulttuurin
- digitaalisen tason

Crazy Town on nopeasti kasvava asiantuntijoiden ja -yritysten työ- ja oppimisyhteisö, jossa uuden luominen ja oppiminen on nivoutunut osaksi yhteisön arkista tekemistä. 250 yrityksestä 85% tekee yhteistyötä keskenään ja jakaa osaamista vertaisseurassa. 

Tässä apuna ovat yhteiskäyttöiset tilat, jotka ovat suunniteltu tukemaan erilaisia työtapoja ja vuorovaikutusta. Tiloja tärkeämpi asia on kuitenkin yhteisön kulttuuri, josta vastaavat Crazy Town -yhteisövetäjät. He luovat yhteisön jäsenille edellytykset oppia yhdessä tekemällä eri tahojen tarpeita ja osaamista näkyväksi. Tämä vaatii viestinnällistä osaamista, kykyä koota sisältöjä sekä taitoa tuoda oikeat tahot yhteen. Kuulet millaisia toimintatapoja ja rutiineja vapaaehtoisuuteen sekä vastavuoroisuuteen perustuvan kulttuurin rakentaminen on vaatinut.

Koronan vauhdittamana Crazy Town otti keväällä 2020 käyttöön Skillhiven tarjoaman digitaalisen yhteisöalustan. Digitaalisen alusta on tarjoaa jäsenille mahdollisuuden hyödyntää paremmin koko yhteisön tarjoamia mahdollisuuksia ja voimavaroja sijainnista riippumatta sekä lisätä ja nopeuttaa jäsenten välistä yhteistyötä, osaamisen jakamista ja oppimista.  

Crazy Town ja Skillhive jakavat yhdessä näkemyksen, että tulevaisuuden työ on organisaatiorajat ylittävää oppimista! Erilaisten yhteisöjen ja verkostomaisesti tuotettujen palveluiden merkitys kasvaa jatkuvasti. Niissä toimivia organisaatioita tai ihmisiä ei kuitenkaan voi johtaa perinteisin tavoin.

PUHUJAT:

Janne Ruohisto, CEO, Intunex Oy / Skillhive
LinkedIn - Janne Ruohisto

Asiantuntijoiden välisen yhteistyön ja oppimisen asiantuntija sekä ihmislähtöisen modernin työelämän intohimoinen kehittäjä.

 
Toni Pienonen, osakas, Crazy Town Oy
LinkedIn - Toni Pienonen

Toni on toinen Crazy Townin pääosakkaista ja innostuu erilaisista yhteiskehittämisen tavoista sekä ihmisten yhteen tuomisesta.

#kovassaseurassa

Ilmoittautuminen alkaa: 04.11.2020
Ilmoittautuminen päättyy: 01.12.2020

Ilmoittaudu tapahtumaan