WEBINAARI: Ainutlaatuinen elämänkaarimalli uravaihteluiden ja elämäntilanteiden muutosten selittäjänä
07.10.2020 klo 16:30 - 18:00
Osoite: Webinaari
Järjestäjä: Pohjanmaan alueverkosto
Yhteistyössä: LEADEC Leadership Development Center Ltd
Ainutlaatuinen elämänkaarimalli uravaihteluiden ja elämäntilanteiden muutosten selittäjänä
Webinaarina tämä tilaisuus on avoin kaikille HENRY Ry:n jäsenille.
. Miksi ihmiset vaihtavat tietyssä iässä yllättäen työuraa hyvin erilaisiin tehtäviin?
- Mitkä ovat persoonallisuustyyppien suurimmat motivaatioerot?
- Miksi pariskunnat kasvavat erilleen?
- Miksi naisilla sanotaan olevan 30-vuoden ja keski-iän kriisit?
- Mitä oikeasti tarkoittaa ns. viidenkympin villitys?
Nykyiset elinkaarimallit perustuvat lähinnä 'arvailuun' ulkoisista tapahtumista ihmisen elinkaarella (koulutus, lasten lähtö, eläköityminen). Todellinen syy on iän mukana persoonallisuuden heikompien funktioiden (preferenssien) vahvistumisessa ja vaikutuksesta tarverakenteen (motivaation) muutoksiin. Se vastaa edellä esitettyihin kysymyksiin.
Professori (Dr.Sc. Econ) Vesa Routamaan kehittämä malli on teoreettisesti ja empiirisesti kehitetty selittämään, miksi ihmisen elinkaarella tapahtuu 'kriisejä' ja suuria muutoksia, joihin ihmiset eivät tiedä selitystä. Mallin on esitetty vasta kaksi kertaa USA:ssa. Malli antaa siis jokaiselle ihmiselle ymmärrystä oman elinkaarensa 'kummallisiin' muutoksiin. Se sisältää myös johtamisen kannalta oleellista tietoa eri persoonallisuustyyppien varsin suurista motivoitumiseroista, mikä olisi välttämätöntä tietoa oikean johtajuustyylin soveltamiselle.
Yllättävät uravaihtelut hyvin erilaiselle alalle, esimerkiksi kirjanpitäjästä myyntitehtäviin, selittyvät myös usein heikompien persoonallisuuden funktioiden kehittymisellä ja vaikutuksella motivaatiorakenteeseen. Vaikka persoonallisuustyyppi sinänsä on hyvin pysyvä, heikompien funktioiden kehittymisellä on vaikutusta tarverakenteeseen.
Naistenlehdet kertovat erojen syyksi, että pariskunnat kasvavat erilleen, mutta eivät tiedä miksi. Siihen mallilla on selvä selitys. Pariskunnat voivat myös kasvaa paremmin yhteen, mutta senkään syytä ei ymmärretä. Elämänkaarimalli antaa siihenkin selityksen. Myös miesten viidenkympin villitys on harhainen nimitys, koska sillekin on ihan luonnollinen selitys. Esityksen seuraamista auttaisi Myers-Briggs Indicator -tyyppien tuntemus, mutta jyvälle ideasta voi päästä muutenkin.
Tilaisuuden alustaa Vesa Routamaa, Professor, Dr.Sc. (Econ).
Vesa on toiminut Vaasan yliopiston johtamisen laitoksella johtamisen professorina vuosina 1980-2016, julkaissut yli 200 tutkimusta, esitelmöinyt yli 100:ssa kansainväisessä konferenssissa ja toiminut useiden konferenssiorganisaatioiden johdossa.
Nyt eläkkeellä ollessaan hän tekee yrityksessään (LEADEC Oy) persoonallisuusanalyysejä, satunnaisesti johtajuuskoulutuksia yrityksille ja muille organisaatioille, pari kirjaa on alkulehdillä ja lisäksi hän matkustelee ja hoitelee puutarhaansa.
Lämpimästi terveuloa ainutlaatuiseen webinaariimme, kuulemaan ja keskustelemaan lisää asiasta.
Ilmoittautuminen alkaa: 04.08.2020
Ilmoittautuminen päättyy: 06.10.2020
Kouluttajat:
Professor, Dr.Sc. (Econ) Vesa Routamaa
Ajankohtaista
30.11.2023
Syyskokous vahvisti vuoden 2024 jäsenmaksut
15.11.2023