Työnantaja henkilöstönsä elämäntarinoiden tukena +WEBINAARI

14.11.2018 klo 09:00 - 10:00

Osoite: HENRYn toimisto, Pohjoisesplanadi 33 A, 3 krs, 00100 Helsinki
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
Yhteistyössä: Väestöliitto

Jos perhetilanteessani tapahtuisi muutoksia, olisiko työnantajani ymmärtäväinen? Olisiko se joustava? Saisinko tilaa ohjata voimavarojani ja aikaani yllättäen muuttuneeseen elämäntilanteeseeni vai odotettaisiinko minulta häiriintymätöntä työpanosta? Pitäisikö minun käydä töissä kuin elämässäni ei olisi mitään huolta?

Kun jotain muuttuu yksilön elämässä, perheessä, voi se vaikuttaa työn tekemiseen. Mikä on tuolloin työnantajan vastuu? Tuleeko työntekijää auttaa työn ja muiden elämän osa-alueiden uudelleen tasapainottamisessa – jos, niin miten? Joustavin toimintatavoin ja työntekijän hyvinvointia arvostavin käytännöin työnantaja, esimies ja HR voivat tukea työntekijöiden yksilöllisiä työ- ja perhe-elämän tilanteita.

Tule kuulemaan yhden yrityksen matkasta kohti Perheystävällinen työpaikka –tunnusta, ja keskustelemaan aiheeseen liittyvistä teemoista. Matkan tavoitteena on paremmin voiva henkilöstö ja hyvinvoiva henkilöstön lähipiiri.

Elina Saarentaus ja Riikka Vartiainen edustavat Hydac Oy:n HR- ja hallinto-organisaatiota. HYDAC on perheomisteinen, maailmanlaajuisesti 9000 henkilöä työllistävä hydrauliikka-alan toimija. Suomessa olemme toimineet vuodesta 1985. Elina on työskennellyt yrityksen HR-koordinaattorina vuoden ajan, kun taasen hallintopäällikkö Riikka omaa pidemmän kokemushistorian. Yhdessä he luotsaavat työyhteisöään kohti avoimempaa keskustelukulttuuria sekä tasapainoisempaa työhyvinvointia.

Ilmoittautuminen alkaa: 16.10.2018
Ilmoittautuminen päättyy: 13.11.2018

Ilmoittaudu tapahtumaan