Muutoksen puuttuvat palat – esimiehen & HR:n mahdollisuus

07.11.2018 klo 09:00 - 10:00

Osoite: HENRYn toimisto, Pohjoisesplanadi 33 A, 3 krs, 00100 Helsinki
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Seniorikonsultti Olli-Pekka Ihalainen ja professori Satu Teerikangas tietävät, mistä asioista onnistunut muutos koostuu. Heille tämä ei kuitenkaan riitä. Työssään eri organisaatioissa he toistuvasti näkevät, että kognitiivinen tieto muutoksen toteuttamisesta ei kuitenkaan yksin riitä. Suunniteltu ei tapahdukaan. Mikä pala puuttuu? Syntyi ajatus tarkastella muutoskokemusta sekä HR:n että esimiehen yhteistyöstä käsin – mitä muutosta edistävässä yhteistyössä tapahtuu ja mitä voisi tapahtua, jotta nämä kaksi tärkeää roolia yhdessä onnistuvat.

Olemme koonneet aamukeskusteluun kokemuksellisen muutoksen puuttuvia paloja, jotka muutosta suunniteltaessa ja elettäessä helposti ohitetaan tai niiden merkitystä vähätellään. Kuitenkin usein juuri ne yllättävät, aikaansaaden reaktioita ja toteutumattomuutta. Professori Satu Teerikangas on pitkään tutkinut onnistuneiden muutosilmiöiden dynamiikkaa. Olli-Pekka Ihalainen on työssään valinnut lähestymistapoja, joiden kautta kompleksinen ja systeeminen muutos edistyy. Molemmat ovat koonneet havaintojaan kymmenien muutosten kautta.

Kaksi ammattilaista, vuosien muutoskokemus – tässä aamussa valitut palat sinun hyödynnettäviksesi. Mikä pala sinun kannattaa hyödyntää?
 
Personnelin seniorikonsultti Olli-Pekka Ihalainen ja professori Satu Teerikangas
 

Ilmoittautuminen alkaa: 09.10.2018
Ilmoittautuminen päättyy: 06.11.2018

Ilmoittaudu tapahtumaan