Kuinka kääntää työkykyriskit organisaation vahvuuksiksi - ennaltaehkäisevästi! - WEBINAARI

23.08.2017 klo 09:00 - 23.08.2017 klo 10:00

Osoite: HENRYn toimisto, Oivallusverstas, Pohjoisesplanadi 33 A, 3. krs
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
Yhteistyössä: AS3 Finland Oy

Aamukahvia klo 8.45 alkaen.

Tule keskustelemaan asiantuntijoiden kanssa mm seuraavista aiheista:
- Miten huolehdit, että yrityksesi osaajat pysyvät muutoksessa mukana?
- Miten esimiehet ja organisaatio voivat kasvattaa herkkyyttä tunnistaa työkyvyn lasku ajoissa?
- Miten työkykyriskeihin voidaan vaikuttaa ennen kelkasta putoamista?
- Miten sisäinen muutosprosessi auttaa työntekijää palauttamaan oman motivaation ja ilon työhön?
 
Jatkuvasta muutoksesta syntyvä kuormitus aiheuttaa stressiä, joka käsittelemättömänä voi näkyä ongelmina suorituskyvyssä, uupumisena, sairauspoissaoloina ja jopa pysyvänä työkyvyn laskuna. Pitkäkestoisena stressi heikentää oppimiskykyä ja kasvattaa muutosvastarintaa, ja voi siten hidastaa monen yrityksen kykyä uudistua ja kasvaa.
 
Keskustelua alustamassa on työkykyjohtamisen asiantuntija Salla Ainamo AS3 Finland Oy:stä. KTM Salla Ainamo on ollut mukana kehittämässä työkykyjohtamisen prosesseja yrityksiin jo yli 10 vuoden ajan. Asiakkaita ovat olleet mm. suuret ja keskisuuret yritykset ja julkishallinnon organisaatiot. AS3:ssa Salla Ainamo vastaa työkykyjohtamiseen ja työkyvyn tukemiseen kehitetyistä valmennuskokonaisuuksista.
 
AS3 Finland Oy on muuttuvan työelämän asiantuntija. Palvelumme kattavat laajan kirjon yksilö- ja ryhmävalmennuksia erilaisissa työelämän muutostilanteissa. AS3 on perustettu Tanskassa vuonna 1989, henkilöstöä on tänään jo yli 1000 henkeä ja toiminta kattaa kaikki Pohjoismaat.

Ilmoittautuminen alkaa: 08.06.2017
Ilmoittautuminen päättyy: 22.08.2017

Kouluttajat:
Salla Ainamo, AS3 Finland Oy