Kokemukset palkka-avoimeksi työpaikaksi muuttumisesta

01.03.2023 klo 09:00 - 10:00

Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

30 henkeä työllistävä ohjelmistokehityksen konsultointiyhtiö Sysart ehti toimia lähes 15 vuotta perinteisellä organisaatiohierarkialla. Tässä mallissa eri yksiköiden vetäjät sopivat palkoista kahden kesken uuden työntekijän kanssa neuvotellen. Kriisitilanteeseen päädyttyään yhtiössä nousivat esille päätöksentekomenetelmien epäselvyys ja palkitsemisen epäoikeudenmukaisuus. Nyt yritys on toiminut muutaman vuoden ilman esimiehiä ja palkka-avoimesti.

- Miten muutos eteni ja vaikutti ja mitä tehtäisiin toisin, jos voisi aloittaa alusta?
- Mitä itseohjautuvuuteen ja palkka-avoimuuteen siirtyessä kannattaa huomioida?
- Mitä haasteita ja sudenkuoppia muutosta tehtäessä huomattiin?
- Millaista palautetta työntekijät antoivat? 

Toimitusjohtaja Petri Mäenpää jakaa kokemuksiaan muutosten toteuttamisesta.
 

Ilmoittautuminen alkaa: 17.01.2023
Ilmoittautuminen päättyy: 28.02.2023

Ilmoittaudu tapahtumaan