Ikäymmärryksestä kilpailuetu

04.11.2021 klo 09:00 - 10:00

Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Ihmiset elävät yhä terveempinä yhä pidempään. Tämän päivän ikääntyneet ovat tutkitusti älyllisesti ja fyysisesti toimintakykyisempiä ja ”nuorempia” kuin ikätoverinsa vain muutama vuosikymmen sitten. Monet viimeaikoina tehdyt kyselyt osoittavat myös, että eläkeiässä olevat ihmiset haluaisivat tehdä töitä pidempään. Myös eläkejärjestelmä ohjaa tähän suuntaan.
 
Ikärakenteen muutos ei tapahdu työelämässäkään itsestään ja huomaamatta. Lähitulevaisuudessa työyhteisö voi muodostua kolmen eri sukupolven edustajista. Mitä jos alainen on äidin ikätoveri tai pomo on nuorempi kuin oma kuopus? Ihmisen monet ikäsidonnaiset ominaisuudet tulevat näkyviksi, kun hän ikääntyy. Ikäymmärrys auttaa ottamaan nämä tekijät huomioon - alleviivaamatta ja korostamatta.
 
Kysymys on ennen kaikkea kommunikaatiosta. Siitä, miten ikäymmärrys näkyy organisaatioiden strategioissa konkreettisina toimina, kehittämishankkeina, parantuneina prosesseina ja vaikuttavana viestintänä. Tässä webinaarissa ikäymmärrykseen perehtyneet kolme viestinnän, liiketoiminnan kehittämisen ja johtamisen asiantuntijaa antavat eväitä ikäymmärryksen lisäämiseen työelämässä.
 
Eeva-Riitta Piispanen, Leena Laamanen ja Jaakko Louhivuori ovat suorittaneet kanadalaisen Age Friendly Business Academyn CPCA-konsulttitutkinnot. (Certified Professional Consultant on Ageing)
 
Twitterissä:
 
@EeRiittaPiispa
@LeenaLaamanen
 
#ikäymmärrys
#ikästrategia
#kilpailuetu

Ilmoittautuminen alkaa: 21.09.2021
Ilmoittautuminen päättyy: 03.11.2021

Ilmoittaudu tapahtumaan