Ikäymmärryksestä kilpailuetu
04.11.2021 klo 09:00 - 10:00
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
Ikärakenteen muutos ei tapahdu työelämässäkään itsestään ja huomaamatta. Lähitulevaisuudessa työyhteisö voi muodostua kolmen eri sukupolven edustajista. Mitä jos alainen on äidin ikätoveri tai pomo on nuorempi kuin oma kuopus? Ihmisen monet ikäsidonnaiset ominaisuudet tulevat näkyviksi, kun hän ikääntyy. Ikäymmärrys auttaa ottamaan nämä tekijät huomioon - alleviivaamatta ja korostamatta.
Kysymys on ennen kaikkea kommunikaatiosta. Siitä, miten ikäymmärrys näkyy organisaatioiden strategioissa konkreettisina toimina, kehittämishankkeina, parantuneina prosesseina ja vaikuttavana viestintänä. Tässä webinaarissa ikäymmärrykseen perehtyneet kolme viestinnän, liiketoiminnan kehittämisen ja johtamisen asiantuntijaa antavat eväitä ikäymmärryksen lisäämiseen työelämässä.
Eeva-Riitta Piispanen, Leena Laamanen ja Jaakko Louhivuori ovat suorittaneet kanadalaisen Age Friendly Business Academyn CPCA-konsulttitutkinnot. (Certified Professional Consultant on Ageing)
Twitterissä:
@EeRiittaPiispa
@LeenaLaamanen
#ikäymmärrys
#ikästrategia
#kilpailuetu
Ilmoittautuminen alkaa: 21.09.2021
Ilmoittautuminen päättyy: 03.11.2021
Ajankohtaista
30.11.2023
Syyskokous vahvisti vuoden 2024 jäsenmaksut
15.11.2023