Digitaalinen työympäristö ja muutos

Tässä verkostossa keskitytään henkilöstön digitaalisiin toimintatapoihin ja työkaluihin. Verkoston tarkoituksena on jakaa kokemuksia henkilöstöprosessien digitalisoinnista, robotiikasta ja miten ne on viety muutoshallintana käytäntöön.

Kokoontumisia 3-4 kertaa vuodessa, jolloin yksi yritysalustus tehdystä projektista, lopputuloksista ja keskustelua. 

Tämän verkoston vetäjinä ovat 

• Janne Liukkonen, janne.liukkonen (a) sok.fi
• Päivi Ekholm, paivi.ekholm (a) amersports.com
• Christian Slöör, csloor (a) gmail.com